Apr-03-2023
لندن
Apr-10-2023
دبي
Apr-10-2023
سنغافورة
Apr-10-2023
القاهرة
Apr-10-2023
امستردام
Apr-10-2023
كوالا لامبور
Apr-17-2023
إسطنبول
May-08-2023
زيورخ
May-08-2023
برشلونة
May-08-2023
مدريد
May-08-2023
باريس
May-08-2023
لندن
May-15-2023
دبي
May-22-2023
إسطنبول
June-05-2023
لندن
June-12-2023
كوالا لامبور
June-12-2023
سنغافورة
June-12-2023
امستردام
June-12-2023
القاهرة
June-12-2023
دبي
June-19-2023
إسطنبول
July-03-2023
باريس
July-03-2023
لندن
July-03-2023
برشلونة
July-03-2023
زيورخ
July-03-2023
مدريد
July-10-2023
دبي
July-17-2023
إسطنبول
Aug-07-2023
لندن
Aug-14-2023
دبي
Aug-14-2023
سنغافورة
Aug-14-2023
القاهرة
Aug-14-2023
امستردام
Aug-14-2023
كوالا لامبور
Aug-21-2023
إسطنبول
Sep-04-2023
لندن
Sep-04-2023
مدريد
Sep-04-2023
زيورخ
Sep-04-2023
برشلونة
Sep-04-2023
باريس
Sep-11-2023
دبي
Sep-18-2023
إسطنبول
Oct-09-2023
لندن
Oct-16-2023
القاهرة
Oct-16-2023
كوالا لامبور
Oct-16-2023
سنغافورة
Oct-16-2023
امستردام
Oct-16-2023
دبي
Oct-23-2023
إسطنبول
Nov-06-2023
زيورخ
Nov-06-2023
برشلونة
Nov-06-2023
مدريد
Nov-06-2023
باريس
Nov-06-2023
لندن
Nov-13-2023
دبي
Dec-11-2023
كوالا لامبور
Dec-11-2023
سنغافورة
Dec-11-2023
امستردام
Dec-11-2023
القاهرة
التعاريف والمفاهيم
المبدأ التوجيهي
أهمية آداب السلوك في العمل
أهمية البروتوكول في العمل
لماذا تعد الأخلاق مهمة؟
إنشاء صورة صحيحة للمؤسسة
المبادئ الستة الأساسية
مستويات التواصل والتعاريف
مبادئ التواصل الأربعة
عناصر عملية التواصل
جوانب عملية التواصل
الحواجز التي تحول دون التواصل الفعال
التغلب على حواجز التواصل
التواصل عبر الثقافات
إدارة التصورات والتحيزات
مهارات التواصل الرئيسية
آداب الاستماع
التوقعات العالمية للسلوك
آداب المناسبات الرسمية
التعامل مع الشخصيات الصعبة
الخيارات الأربعة للتعامل مع السلوكيات المختلفة
آداب العمل الدولية
الثقافات والأعراف
أفضل الممارسات
البروتوكول الإداري
الأعلام والأناشيد والشعارات
المواقف المحرجة والحلول
رؤية شاملة على الاختلافات