تفاصيل الدورة
مخطط الدورة
دورة 5 أيام
المقدمة
- من هم المتعاقدون؟
- لماذا تدير المتعاقدين؟
- أنواع مختلفة من المتعاقدين.
- تكاليف أداء المتعاقد الضعيف.
نظرة عامة على قانون الصحة والسلامة والمسؤولية
- قانون الصحة والسلامة والواجبات القانونية.
- أهمية القانون المدني والجنائي.
- التنفيذ والمقاضاة.
التشريعات ذات الصلة لمراقبة المتعاقدين
- قانون الصحة والسلامة في العمل لعام 1974.
- لوائح إدارة الصحة والسلامة في العمل لعام 1999.
- لوائح البناء (التصميم والإدارة) لعام 1994 (المعدلة، 2006)
- التشريعات الأخرى ذات الصلة.
- القانون التعاقدي.
إدارة المتعاقدين عملياً
- التمرين - ما مدى جودته؟
- الأهداف.
- منهج الخمس خطوات.
- تخطيط العمل.
- اختيار المتعاقدين.
- التسليم قبل بدء العمل.
- أثناء العمل.
- مراجعة العمل بعد الانتهاء.
تخطيط العمل
- النطاق والمدى.
- تقييم المخاطر.
- واجهة وأنشطة أخرى.
- من يتحكم في ماذا؟
- ترتيبات العقد.
اختيار المتعاقدين المناسبين
- تحديد موقع منظمات المتعاقدين.
- اختيار المتعاقدين المناسبين.
- تقييم كفاءة المتعاقد.
- القوائم / الأطر المعتمدة.
- عملية العطاء.
بدء العمل التمهيدي
- التنسيق والتعاون.
- تبادل المعلومات.
- تقييمات مخاطر المتعاقد وبيانات المنهج.
- تصاريح العمل.
- تمرين دراسة الحالة.
أثناء العمل بالعقد
- الاتصال والروابط.
- الإشراف والتفتيش على العمل.
- إجراءات التفتيش وإعداد التقارير.
- القضايا الأمنية.
- التسهيلات والوصول.
مراجعة العمل بعد الانتهاء
- لماذا وماذا وكيف؟
- تحقيق التحسين المستمر في أداء المتعاقد.
