May-20-2024
1,350
June-10-2024
1,350
July-08-2024
1,350
Aug-12-2024
1,350
Sep-23-2024
1,350
Oct-14-2024
1,350
Nov-04-2024
1,350
أساسيات العملية التدريبية:
ماهية التدريب وأهميته وأساسياته
مراحل العملية التدريبية ومنهجية ADDIE
خصائص تعلم الكبار ودور المدرب في التعامل معها
الأدوار الجديدة للمدرب والميسر
الشروط الأساسية لتقديم برامج تدريبية مميزة
أهداف ومهام العملية التدريبية ودور المدرب في تحقيقها
الخطوات العملية لتحليل الاحتياجات التدريبية
الخطوات العملية لإعداد وتصميم البرامج التدريبية
مهارات العرض والتقديم للمدرب المحترف:
التعامل الفعال مع المشاعر السلبية (القلق، الخوف ...) قبل وأثناء العرض
أساليب واستراتيجيات وشروط كسر الجليد والبداية الصحيحة للعرض
اتقان الاستخدام السليم للغة الجسد للمدرب
فن قراءة لغة جسد الجمهور والمتدربين
استخدام أساليب HOOK لتصميم العروض التقديمية وجذب الجمهور والمتدربين
سيكولوجية الانطباع الأول للمدرب والمتدربين
فن استخدام الوسائل المساعدة وأدوات العرض والتقديم
اسرار نبرة ومستوى ووقفات صوت المدرب
فن اختيار واستخدام أساليب التدريب الفعالة:
أسلوب المحاضرة وأنواعها وكيفية تعظيم العائد منها
فن تصميم واستخدام دراسات الحالة
أساليب لعب الأدوار ومحددات استخدام الألعاب والمرح في التدريب
فن تصميم واستخدام التمارين التنشيطية
الإبداع والتجديد في استخدام الأساليب التدريبية التشاركية
تخطيط الجلسات التدريبية وصياغة الأهداف التدريبية
فنون إدارة النقاش ومجموعات العمل التدريبية
قوة الربط الذهني واستخدام الخرائط الذهنية في التدريب
تعظيم الأثر من العملية التدريبية:
الإبداع في انهاء وتلخيص وختام البرامج التدريبية
استخدام منهجية ومستويات كريك باتريك لتقييم العملية التدريبية
إعداد الحقيبة التدريبية
التدريب المبني على الجدارات
النموذج الحديث لجدارات المدرب
تقديم عروض تقديمية ومشروعات برامج تدريبية بواسطة المشاركين
خطة تطوير شخصية لإعداد وتطوير جدارات المدرب المحترف