العمل الجماعي هو إحدى الصفات التي يحاول المديرون والرؤساء مرارًا وتكرارًا غرسها في الأشخاص الذين يعملون معهم من أجل ضمان عمليات سلسة وفعالة.
العمل الجماعي والتعاون هما القدرة على العمل بصورة تعاونية ضمن فرق ومجموعات عمل متنوعة وعبر المنظمة لتحقيق الأهداف الجماعية والتنظيمية. ويتضمن الرغبة والقدرة على الفهم والاستجابة بشكل فعال للأشخاص ذوي الخلفيات المتنوعة ووجهات النظر المختلفة.
تستكشف هذه الدورة التدريبية طبيعة وفوائد الفرق المبتكرة والتعاونية، وترى الشركات الابتكار والتعاون كمصدر رئيسي للميزة التنافسية، مع فوائد للتحفيز والمشاركة وتطوير المواهب ، فضلاً عن الفريق والأداء التنظيمي. ومع ذلك ، فإن تحقيق هذه الفوائد يضع مطالب جديدة على القادة، ويتطلب ممارسات قيادية جديدة.
من خلال حضور الدورة التدريبية المتقدمة لمهارات العمل الجماعي والتعاون، سيتمكن المشاركون من:
- تقييم الميزات والفوائد الرئيسية للفرق المبتكرة والتعاونية.
- خلق البيئة المناسبة للابتكار والتعاون.
- تقييم مهارات التعاون والابتكار الحالية والطموحة لفريقهم وإنشاء خطة تطوير مناسبة.
- تقييم المناهج الرئيسية لخلق البيئة المناسبة للابتكار والتعاون.
- فحص الأساليب المشتركة لتطوير الأغراض والأهداف المشتركة.
- تطبيق ممارسات القيادة التي تلهم وتدعم ابتكار الفريق والتعاون والنجاح.
دورة المهارات المتقدمة في العمل الجماعي والتعاون، مثالية لكل من:
- القادة والمديرين الذين يتحملون مسؤولية أداء الفريق أو تطوير مهارات وقدرات الفريق.
- إدارة الموارد البشرية إلى جانب المتخصصين في التعلم والتطوير ذوي المسؤولية عن تطوير المهارات والقدرات التنظيمية.