إعداد وتحليل وإدارة الرواتب

معلومات الدورة

المدة : 1 أسبوع

المدينة: كوالا لامبور

النوع: في الغرفة الصفية

التواريخ المتاحة

  • July-22-2024

    كوالا لامبور

  • Aug-26-2024

    كوالا لامبور

  • Sep-23-2024

    كوالا لامبور

التواريخ في بلدان أخرى

  • July-01-2024

    القاهرة

  • July-01-2024

    برشلونة

  • July-01-2024

    دبي

  • July-08-2024

    لندن

  • July-08-2024

    امستردام

  • July-22-2024

    إسطنبول

  • July-29-2024

    سنغافورة

  • July-29-2024

    باريس

  • Aug-05-2024

    سنغافورة

  • Aug-05-2024

    باريس

  • Aug-05-2024

    القاهرة

  • Aug-05-2024

    برشلونة

  • Aug-05-2024

    دبي

  • Aug-12-2024

    امستردام

  • Aug-12-2024

    لندن

  • Aug-26-2024

    إسطنبول

  • Sep-02-2024

    القاهرة

  • Sep-02-2024

    دبي

  • Sep-02-2024

    برشلونة

  • Sep-09-2024

    امستردام

  • Sep-09-2024

    لندن

  • Sep-23-2024

    إسطنبول

  • Sep-30-2024

    سنغافورة

  • Sep-30-2024

    باريس

  • Oct-07-2024

    باريس

  • Oct-07-2024

    سنغافورة

  • Oct-07-2024

    القاهرة

  • Oct-07-2024

    دبي

  • Oct-07-2024

    برشلونة

  • Oct-14-2024

    لندن

  • Oct-14-2024

    امستردام

  • Nov-04-2024

    دبي

  • Nov-04-2024

    برشلونة

  • Nov-04-2024

    القاهرة

  • Nov-04-2024

    باريس

  • Nov-04-2024

    سنغافورة

  • Nov-11-2024

    لندن

  • Nov-11-2024

    امستردام

  • Dec-02-2024

    القاهرة

  • Dec-02-2024

    برشلونة

  • Dec-02-2024

    دبي

  • Dec-09-2024

    امستردام

  • Dec-09-2024

    لندن

  • Dec-30-2024

    باريس

  • Dec-30-2024

    سنغافورة

تفاصيل الدورة

مخطط الدورة

دورة 5 أيام

أهمية قسم الرواتب كحلقة وصل
 
  • مقدمة حول وظيفة الموارد البشرية

  • التوظيف

  • الاحتفاظ بالموظفين

  • التطوير

  • مقدمة في المحاسبة والمالية

  • القرارات المالية والإدارية

  • قسم الرواتب كحلقة وصل

  • أهداف قسم الرواتب

  • ضوابط قسم الرواتب

  • سياسات وإجراءات قسم الرواتب

إعداد واحتساب الرواتب
 
  • تحديد الضوابط الصحيحة في قسم الرواتب

  • تحديد أساس الحساب الصحيح

  • المخاطر التي تؤدي الى حدوث الأخطاء في الرواتب

  • الزيادات والخصومات

  • الموافقات على الرواتب

  • الاحتيال بقسم الرواتب

  • منع الاحتيال بقسم الرواتب

  • إعداد جدول الرواتب

قروض ومكافآت الموظفين
 
  • خصائص القروض وسلفات الرواتب

  • التحكم بالحصول على القروض والمكافآت

  • إعداد تقارير القروض

  • تعويض نهاية الخدمة التراكمية الفعلية

  • إعداد تقارير المكافآت

دور أقسام المحاسبة والتدقيق 
 
  • تسجيل نفقات الرواتب والرواتب الدائنة

  • وتسجيل تكاليف الرواتب مدين على الأصول والمخزون

  • تسوية الرواتب مع حسابات الموظفين

  • تسوية الخصوم مع الضمان الاجتماعي والوكالات الحكومية

  • التوفيق بين الدفعات والحساب المصرفي

  • مقدمة للمراجعة الداخلية والخارجية

  • تدقيق جداول الرواتب

إعداد موازنة الرواتب
 
  • مقدمة في الموازنة

  • إعداد الموازنة لقسم الرواتب

  • إعداد الميزانية السنوية للمرتبات والمساهمات للشركة بأكمله

 

التصريح عن الرواتب و المساهمات
 
  • التقارير المتعلقة بالرواتب

  • نظام حماية الرواتب

  • وزارة العمل

  • التأمينات الاجتماعية