الوعي بالتنوع في مكان العمل

معلومات الدورة

المدة : 1 أسبوع

المدينة: كوالا لامبور

النوع: في الغرفة الصفية

التواريخ المتاحة

  • July-15-2024

    كوالا لامبور

  • Aug-19-2024

    كوالا لامبور

  • Sep-16-2024

    كوالا لامبور

  • Oct-21-2024

    كوالا لامبور

  • Nov-18-2024

    كوالا لامبور

  • Dec-16-2024

    كوالا لامبور

التواريخ في بلدان أخرى

  • June-24-2024

    باريس

  • June-24-2024

    سنغافورة

  • July-01-2024

    امستردام

  • July-01-2024

    لندن

  • July-15-2024

    برشلونة

  • July-15-2024

    دبي

  • July-15-2024

    إسطنبول

  • July-22-2024

    سنغافورة

  • July-22-2024

    باريس

  • Aug-05-2024

    امستردام

  • Aug-05-2024

    لندن

  • Aug-19-2024

    إسطنبول

  • Aug-19-2024

    دبي

  • Aug-19-2024

    برشلونة

  • Aug-26-2024

    سنغافورة

  • Aug-26-2024

    باريس

  • Sep-02-2024

    امستردام

  • Sep-02-2024

    لندن

  • Sep-16-2024

    دبي

  • Sep-16-2024

    برشلونة

  • Sep-16-2024

    إسطنبول

  • Sep-23-2024

    سنغافورة

  • Sep-23-2024

    باريس

  • Oct-07-2024

    امستردام

  • Oct-07-2024

    لندن

  • Oct-21-2024

    إسطنبول

  • Oct-28-2024

    باريس

  • Oct-28-2024

    سنغافورة

  • Nov-04-2024

    لندن

  • Nov-04-2024

    امستردام

  • Nov-18-2024

    إسطنبول

  • Nov-25-2024

    باريس

  • Nov-25-2024

    سنغافورة

  • Dec-02-2024

    امستردام

  • Dec-02-2024

    لندن

  • Dec-16-2024

    إسطنبول

  • Dec-23-2024

    باريس

  • Dec-23-2024

    سنغافورة

تفاصيل الدورة

مخطط الدورة

دورة 5 أيام

التنوع: اختلافات متشابهة

  • ما هو التنوع؟
  • أبعاد التنوع.
  • النشاط: اختلافات متشابهة.
  • درجات التميز.
  • النشاط: من أنا؟
     

كيف تشكلنا الثقافة

  • ما هي الثقافة.
  • طبقات الثقافة.
  • النشاط: لقاءات موجزة.
  • القيم: جوهر الثقافة.
  • برمجة القيمة.
  • النشاط: رحلة حياتي.
  • خطوات بناء التفاهم.

التنوع والتضمين

  • النشاط: صور عن التنوع.
  • حصة القوى العاملة.
  • مقاربات التنوع.
  • خطوات نحو مكان عمل شامل.
  • النشاط: تحديد العوائق التي تحول دون إدماج الموظفين.
  • فوائد مكان العمل الشامل.
  • خصائص مكان العمل الشامل.

مجموعات الهوية والصور النمطية
 

  • ما هي هوية المجموعة؟
  • أهمية هوية المجموعة.
  • النمطية.
  • تكاليف القوالب النمطية.
  • النشاط: لماذا يصدر الناس صورة نمطية.
  • النشاط: الاضطهاد الداخلي، الكبرياء الداخلي.

النوع الاجتماعي والجنسي والسلطة

 

  • الفرق بين الوعي واللاوعي.
  • التوقعات والافتراضات.
  • التحيز اللاواعي.
  • الخصائص الرئيسية للانحياز اللاواعي.
  • بعض أنواع التحيز اللاواعي.
  • العنصرية النظامية والتمييز على أساس الجنس.
  • كيف يتم بناء "العقائد".
  • خصائص المجموعات المهيمنة.
  • ما هي السلطة؟
  • النشاط: النوع الاجتماعي والسلطة.

التواصل في مكان عمل متنوع
 

  • تعريف الاتصال.
  • بديهيات الاتصال.
  • مفاتيح الاتصال.
  • النشاط: تنوع مهارات الكفاءة.
  • عقلية التنوع.