دورات في الموارد البشرية

تهدف دورات تدريب الموارد البشرية إلى تعليم المتخصصين في الموارد البشرية المعرفة والمهارات والمواقف المطبقة لاستخدامها في وظائفهم، فهي تزيد من الالتزام التنظيمي للموظفين، وتعمل على تدريبهم الكثير من المهارات الأساسية، فيزداد الالتزام بين الموظفين ، ويسعون بجد لتحقيق الأهداف التنظيمية.

يوفر مركز لندن بريمير للتدريب دورات تدريبية عالية الجودة في الموارد البشرية في لندن - دبي - كوالالمبور - اسطنبول - باريس - مدريد - جنيف - برشلونة - نيويورك ومدن أخرى حول العالم.

كل الدورات



اسم الدورة المدة
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات 5 أيام
أفضل الممارسات في إدارة المعرفة 5 أيام
أفضل الممارسات في تقييم الوظائف وتحليلها 5 أيام
إدارة التعويضات والمزايا في إدارة الموارد البشرية 5 أيام
إدارة التّغيير في الموارد البشريّة CMHR 5 أيام
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية: الاتجاهات والتطبيقات الحديثة 5 أيام
إدارة الموارد البشرية القائمة على الكفاءة 5 أيام
إدارة المواهب واكتسابها 5 أيام
إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي 5 أيام
إدارة علاقات الموظفين 5 أيام
إدارة عمليات الموارد البشرية والثقافة والتغيير 10 أيام
إدارة مخاطر الموارد البشرية 5 أيام
إدارة وتنسيق البرامج التدريبية 5 أيام
إدماج الموظفين والاحتفاظ بهم 5 أيام
إعداد أخصائي منسق تدريب معتمد وتطوير قيادة التدريب 5 أيام
الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب 5 أيام
الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين 5 أيام
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية 5 أيام
التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية 5 أيام
التدريب الإداري القائم على الكفاءة 5 أيام
التدريب على إدارة المواهب والموارد البشرية 5 أيام
التدريب على ممارسات وعمليات إدارة الموارد البشرية 5 أيام
التطوير المستمر للموظفين وتمكينهم 5 أيام
التعويضات- التصميم والتطوير والتنفيذ 5 أيام
التقييمات الفعالة وإدارة الأداء 5 أيام
التوظيف الاستراتيجي والمقابلات واختيار الموظفين 5 أيام
الرقابة و التدقيق على الأداء الوظيفي 5 أيام
الصراع في مكان العمل وإدارة التغيير: دور الموارد البشرية 5 أيام
القيادة الفعالة في إدارة الموارد البشرية 5 أيام
الكفاءة الوظيفية والأداء 5 أيام
الممارسات الرائدة في مجال الموارد البشرية للمدراء وقادة الفرق 5 أيام
المهارات الأساسية لممارس الموارد البشرية المعاصر 5 أيام
المهارات الرائدة لموظفي الموارد البشرية 5 أيام
المهارات المتقدمة للاختيار وإجراء المقابلات والتوظيف 5 أيام
الموارد البشرية في الأعمال التجارية 5 أيام
الوعي بالتنوع في مكان العمل 5 أيام
امتثال الموارد البشرية: الهدف والمخاطر 5 أيام
برنامج التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة 5 أيام
تبسيط إجراءات العمل وعملياته 5 أيام
تحليل الأشخاص: تحويل إستراتيجية الموارد البشرية باستخدام علوم البيانات 5 أيام
تحليلات الموارد البشرية 5 أيام
تدريب تدقيق الموارد البشرية 5 أيام
تصميم وتنفيذ إطار الكفاءات 5 أيام
تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء 5 أيام
تقنيات متقدّمة في المقابلات للمدراء وأصحاب العمل 5 أيام
تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي 5 أيام
دمج إدارة المخاطر في سياسة الموارد البشرية الخاصة بك 5 أيام
دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين 5 أيام
دورة تدريبية في التطوير الوظيفي وتّخطيط التعاقب الوظيفي 5 أيام
دورة متقدمة في إستراتيجية التعويضات والمزايا 5 أيام
سياسات وإجراءات الموارد البشرية 5 أيام
قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية 5 أيام
كتابة السياسات والإجراءات الفعالة 5 أيام
مدير موارد بشرية معتمد (HRM) 5 أيام
مراجعة الأداء الفعّال 5 أيام
مستشار الموارد البشرية الفعال 5 أيام
معسكر القيادة التدريبي لمتخصصي الموارد البشرية 5 أيام
مقاييس وتحليلات الموارد البشرية الفعالة 5 أيام
مقدّمة في إدارة الموارد البشريّة 5 أيام
مهارات إدارة الموارد البشرية 5 أيام
مهارات التميز في التحفيز و تعزيز الولاء الوظيفي 5 أيام
مهارات شريك أعمال الموارد البشرية 5 أيام