المدة:
النوع:
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية هي تطور في التكنولوجيا لخلق بيئة عمل تفاعلية في الوقت الحقيقي، قائمة على المعلومات، وذاتية الخدمة. باستخدام الموارد البشرية الإلكترونية، يمكن للمديرين الوصول إلى المعلومات والبيانات ذات الصلة وإجراء التحليلات واتخاذ القرارات والتواصل مع الآخرين، ويمكن للموظفين التحكم في معلوماتهم الشخصية مثل تحديث سجلاتهم عندما تتغير واتخاذ أي قرار بأنفسهم دون الحاجة إلى التشاور مع المتخصصين.
صممت الدورة التدريبية في إدارة الموارد البشرية الإلكترونية: الاتجاهات والتطبيقات الحديثة لمساعدة المتخصصين في الموارد البشرية على تحسين استخدامهم لتقنيات اليوم لزيادة القيمة والمساهمة في النتيجة النهائية للمؤسسة.
من خلال تسليط الضوء على جميع الاتجاهات والتقنيات الجديدة التي تؤثر على إدارة الموارد البشرية، ستساعد هذه الدورة المتخصصين في الموارد البشرية على البقاء على اتصال، وتحديد كفاءات الموارد البشرية الرئيسية في توظيف المواهب الجديدة وتطوير استراتيجية رقمية شاملة للموارد البشرية.
مقدمة إلى إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
استراتيجية إدارة الموارد البشرية الرقمية