دورات في الموارد البشرية

كل دورات تصنيف الموارد البشرية في امستردام





اسم الدورة موعد البدء المدة السعر
مهارات إدارة الموارد البشرية Oct-07-2024 5 أيام 4,600
مراجعة الأداء الفعّال Oct-07-2024 5 أيام 4,600
مدير موارد بشرية معتمد (HRM) Oct-07-2024 5 أيام 4,600
الموارد البشرية في الأعمال التجارية Oct-07-2024 5 أيام 4,600
الممارسات الرائدة في مجال الموارد البشرية للمدراء وقادة الفرق Oct-07-2024 5 أيام 4,600
التوظيف الاستراتيجي والمقابلات واختيار الموظفين Oct-07-2024 5 أيام 4,600
التدريب الإداري القائم على الكفاءة Oct-07-2024 5 أيام 4,600
الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب Oct-07-2024 5 أيام 4,600
إدارة علاقات الموظفين Oct-07-2024 5 أيام 4,600
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات Oct-07-2024 5 أيام 4,600
مقدّمة في إدارة الموارد البشريّة Oct-07-2024 5 أيام 4,600
دورة تدريبية في التطوير الوظيفي وتّخطيط التعاقب الوظيفي Oct-07-2024 5 أيام 4,600
تقنيات متقدّمة في المقابلات للمدراء وأصحاب العمل Oct-07-2024 5 أيام 4,600
إدارة التّغيير في الموارد البشريّة CMHR Oct-07-2024 5 أيام 4,600
دورة متقدمة في إستراتيجية التعويضات والمزايا Oct-07-2024 5 أيام 4,600
التقييمات الفعالة وإدارة الأداء Oct-07-2024 5 أيام 4,600
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية: الاتجاهات والتطبيقات الحديثة Oct-07-2024 5 أيام 4,600
الوعي بالتنوع في مكان العمل Oct-07-2024 5 أيام 4,600
تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء Oct-07-2024 5 أيام 4,600
إدارة عمليات الموارد البشرية والثقافة والتغيير Oct-07-2024 10 أيام 8,600
التدريب على إدارة المواهب والموارد البشرية Oct-07-2024 5 أيام 4,600
تحليل الأشخاص: تحويل إستراتيجية الموارد البشرية باستخدام علوم البيانات Oct-07-2024 5 أيام 4,600
إعداد أخصائي منسق تدريب معتمد وتطوير قيادة التدريب Oct-07-2024 5 أيام 4,600
الكفاءة الوظيفية والأداء Oct-07-2024 5 أيام 4,600
تحليل الظواهر الاجتماعية Oct-07-2024 5 أيام 4,600
مهارات التميز في التحفيز و تعزيز الولاء الوظيفي Oct-14-2024 5 أيام 4,600
سياسات وإجراءات الموارد البشرية Oct-14-2024 5 أيام 4,600
أفضل الممارسات في إدارة المعرفة Oct-14-2024 5 أيام 4,600
تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي Oct-14-2024 5 أيام 4,600
تحليلات الموارد البشرية Oct-14-2024 5 أيام 4,600
الرقابة و التدقيق على الأداء الوظيفي Oct-14-2024 5 أيام 4,600
الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين Oct-14-2024 5 أيام 4,600
إدارة الموارد البشرية القائمة على الكفاءة Oct-14-2024 5 أيام 4,600
التدريب على ممارسات وعمليات إدارة الموارد البشرية Oct-14-2024 5 أيام 4,600
المهارات الأساسية لممارس الموارد البشرية المعاصر Oct-14-2024 5 أيام 4,600
إدارة مخاطر الموارد البشرية Oct-14-2024 5 أيام 4,600
التطوير المستمر للموظفين وتمكينهم Oct-14-2024 5 أيام 4,600
امتثال الموارد البشرية: الهدف والمخاطر Oct-14-2024 5 أيام 4,600
قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية Oct-21-2024 5 أيام 4,600
المهارات الرائدة لموظفي الموارد البشرية Oct-21-2024 5 أيام 4,600
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية Oct-21-2024 5 أيام 4,600
إدارة التعويضات والمزايا في إدارة الموارد البشرية Oct-21-2024 5 أيام 4,600
الصراع في مكان العمل وإدارة التغيير: دور الموارد البشرية Oct-21-2024 5 أيام 4,600
تدريب تدقيق الموارد البشرية Oct-21-2024 5 أيام 4,600
مهارات شريك أعمال الموارد البشرية Oct-21-2024 5 أيام 4,600
إدارة وتنسيق البرامج التدريبية Oct-21-2024 5 أيام 4,600
إدارة المواهب واكتسابها Oct-21-2024 5 أيام 4,600
أفضل الممارسات في تقييم الوظائف وتحليلها Oct-21-2024 5 أيام 4,600
برنامج التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة Oct-21-2024 5 أيام 4,600
دمج إدارة المخاطر في سياسة الموارد البشرية الخاصة بك Oct-21-2024 5 أيام 4,600
إتقان نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) Oct-21-2024 5 أيام 4,600
كتابة السياسات والإجراءات الفعالة Oct-28-2024 5 أيام 4,600
دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين Oct-28-2024 5 أيام 4,600
القيادة الفعالة في إدارة الموارد البشرية Oct-28-2024 5 أيام 4,600
المهارات المتقدمة للاختيار وإجراء المقابلات والتوظيف Oct-28-2024 5 أيام 4,600
إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي Oct-28-2024 5 أيام 4,600
التعويضات- التصميم والتطوير والتنفيذ Oct-28-2024 5 أيام 4,600
إدماج الموظفين والاحتفاظ بهم Oct-28-2024 5 أيام 4,600
مقاييس وتحليلات الموارد البشرية الفعالة Oct-28-2024 5 أيام 4,600
التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية Oct-28-2024 5 أيام 4,600
تصميم وتنفيذ إطار الكفاءات Oct-28-2024 5 أيام 4,600
تبسيط إجراءات العمل وعملياته Oct-28-2024 5 أيام 4,600
شهادة التدريب والتطوير المهني Oct-28-2024 5 أيام 4,600
مهارات إدارة الموارد البشرية Nov-04-2024 5 أيام 4,600
مراجعة الأداء الفعّال Nov-04-2024 5 أيام 4,600
مدير موارد بشرية معتمد (HRM) Nov-04-2024 5 أيام 4,600
الموارد البشرية في الأعمال التجارية Nov-04-2024 5 أيام 4,600
الممارسات الرائدة في مجال الموارد البشرية للمدراء وقادة الفرق Nov-04-2024 5 أيام 4,600
التوظيف الاستراتيجي والمقابلات واختيار الموظفين Nov-04-2024 5 أيام 4,600
التدريب الإداري القائم على الكفاءة Nov-04-2024 5 أيام 4,600
الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب Nov-04-2024 5 أيام 4,600
إدارة علاقات الموظفين Nov-04-2024 5 أيام 4,600
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات Nov-04-2024 5 أيام 4,600
مقدّمة في إدارة الموارد البشريّة Nov-04-2024 5 أيام 4,600
دورة تدريبية في التطوير الوظيفي وتّخطيط التعاقب الوظيفي Nov-04-2024 5 أيام 4,600
تقنيات متقدّمة في المقابلات للمدراء وأصحاب العمل Nov-04-2024 5 أيام 4,600
إدارة التّغيير في الموارد البشريّة CMHR Nov-04-2024 5 أيام 4,600
دورة متقدمة في إستراتيجية التعويضات والمزايا Nov-04-2024 5 أيام 4,600
التقييمات الفعالة وإدارة الأداء Nov-04-2024 5 أيام 4,600
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية: الاتجاهات والتطبيقات الحديثة Nov-04-2024 5 أيام 4,600
الوعي بالتنوع في مكان العمل Nov-04-2024 5 أيام 4,600
تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء Nov-04-2024 5 أيام 4,600
إدارة عمليات الموارد البشرية والثقافة والتغيير Nov-04-2024 10 أيام 8,600
التدريب على إدارة المواهب والموارد البشرية Nov-04-2024 5 أيام 4,600
تحليل الأشخاص: تحويل إستراتيجية الموارد البشرية باستخدام علوم البيانات Nov-04-2024 5 أيام 4,600
إعداد أخصائي منسق تدريب معتمد وتطوير قيادة التدريب Nov-04-2024 5 أيام 4,600
الكفاءة الوظيفية والأداء Nov-04-2024 5 أيام 4,600
تحليل الظواهر الاجتماعية Nov-04-2024 5 أيام 4,600
مهارات التميز في التحفيز و تعزيز الولاء الوظيفي Nov-11-2024 5 أيام 4,600
سياسات وإجراءات الموارد البشرية Nov-11-2024 5 أيام 4,600
أفضل الممارسات في إدارة المعرفة Nov-11-2024 5 أيام 4,600
تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي Nov-11-2024 5 أيام 4,600
تحليلات الموارد البشرية Nov-11-2024 5 أيام 4,600
الرقابة و التدقيق على الأداء الوظيفي Nov-11-2024 5 أيام 4,600
الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين Nov-11-2024 5 أيام 4,600
إدارة الموارد البشرية القائمة على الكفاءة Nov-11-2024 5 أيام 4,600
التدريب على ممارسات وعمليات إدارة الموارد البشرية Nov-11-2024 5 أيام 4,600
المهارات الأساسية لممارس الموارد البشرية المعاصر Nov-11-2024 5 أيام 4,600
إدارة مخاطر الموارد البشرية Nov-11-2024 5 أيام 4,600
امتثال الموارد البشرية: الهدف والمخاطر Nov-11-2024 5 أيام 4,600
قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية Nov-18-2024 5 أيام 4,600
المهارات الرائدة لموظفي الموارد البشرية Nov-18-2024 5 أيام 4,600
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية Nov-18-2024 5 أيام 4,600
إدارة التعويضات والمزايا في إدارة الموارد البشرية Nov-18-2024 5 أيام 4,600
الصراع في مكان العمل وإدارة التغيير: دور الموارد البشرية Nov-18-2024 5 أيام 4,600
تدريب تدقيق الموارد البشرية Nov-18-2024 5 أيام 4,600
مهارات شريك أعمال الموارد البشرية Nov-18-2024 5 أيام 4,600
إدارة وتنسيق البرامج التدريبية Nov-18-2024 5 أيام 4,600
إدارة المواهب واكتسابها Nov-18-2024 5 أيام 4,600
التطوير المستمر للموظفين وتمكينهم Nov-18-2024 5 أيام 4,600
أفضل الممارسات في تقييم الوظائف وتحليلها Nov-18-2024 5 أيام 4,600
برنامج التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة Nov-18-2024 5 أيام 4,600
دمج إدارة المخاطر في سياسة الموارد البشرية الخاصة بك Nov-18-2024 5 أيام 4,600
إتقان نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) Nov-18-2024 5 أيام 4,600
كتابة السياسات والإجراءات الفعالة Nov-25-2024 5 أيام 4,600
دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين Nov-25-2024 5 أيام 4,600
القيادة الفعالة في إدارة الموارد البشرية Nov-25-2024 5 أيام 4,600
المهارات المتقدمة للاختيار وإجراء المقابلات والتوظيف Nov-25-2024 5 أيام 4,600
إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي Nov-25-2024 5 أيام 4,600
التعويضات- التصميم والتطوير والتنفيذ Nov-25-2024 5 أيام 4,600
إدماج الموظفين والاحتفاظ بهم Nov-25-2024 5 أيام 4,600
مقاييس وتحليلات الموارد البشرية الفعالة Nov-25-2024 5 أيام 4,600
التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية Nov-25-2024 5 أيام 4,600
تصميم وتنفيذ إطار الكفاءات Nov-25-2024 5 أيام 4,600
تبسيط إجراءات العمل وعملياته Nov-25-2024 5 أيام 4,600
شهادة التدريب والتطوير المهني Nov-25-2024 5 أيام 4,600
مهارات إدارة الموارد البشرية Dec-02-2024 5 أيام 4,600
مراجعة الأداء الفعّال Dec-02-2024 5 أيام 4,600
الممارسات الرائدة في مجال الموارد البشرية للمدراء وقادة الفرق Dec-02-2024 5 أيام 4,600
التوظيف الاستراتيجي والمقابلات واختيار الموظفين Dec-02-2024 5 أيام 4,600
الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب Dec-02-2024 5 أيام 4,600
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات Dec-02-2024 5 أيام 4,600
تقنيات متقدّمة في المقابلات للمدراء وأصحاب العمل Dec-02-2024 5 أيام 4,600
دورة متقدمة في إستراتيجية التعويضات والمزايا Dec-02-2024 5 أيام 4,600
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية: الاتجاهات والتطبيقات الحديثة Dec-02-2024 5 أيام 4,600
الوعي بالتنوع في مكان العمل Dec-02-2024 5 أيام 4,600
إدارة عمليات الموارد البشرية والثقافة والتغيير Dec-02-2024 10 أيام 8,600
التدريب على إدارة المواهب والموارد البشرية Dec-02-2024 5 أيام 4,600
تحليل الظواهر الاجتماعية Dec-02-2024 5 أيام 4,600
مهارات التميز في التحفيز و تعزيز الولاء الوظيفي Dec-09-2024 5 أيام 4,600
سياسات وإجراءات الموارد البشرية Dec-09-2024 5 أيام 4,600
أفضل الممارسات في إدارة المعرفة Dec-09-2024 5 أيام 4,600
تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي Dec-09-2024 5 أيام 4,600
تحليلات الموارد البشرية Dec-09-2024 5 أيام 4,600
الرقابة و التدقيق على الأداء الوظيفي Dec-09-2024 5 أيام 4,600
الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين Dec-09-2024 5 أيام 4,600
إدارة الموارد البشرية القائمة على الكفاءة Dec-09-2024 5 أيام 4,600
التدريب على ممارسات وعمليات إدارة الموارد البشرية Dec-09-2024 5 أيام 4,600
المهارات الأساسية لممارس الموارد البشرية المعاصر Dec-09-2024 5 أيام 4,600
إدارة مخاطر الموارد البشرية Dec-09-2024 5 أيام 4,600
امتثال الموارد البشرية: الهدف والمخاطر Dec-09-2024 5 أيام 4,600
قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية Dec-16-2024 5 أيام 4,600
المهارات الرائدة لموظفي الموارد البشرية Dec-16-2024 5 أيام 4,600
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية Dec-16-2024 5 أيام 4,600
إدارة التعويضات والمزايا في إدارة الموارد البشرية Dec-16-2024 5 أيام 4,600
الصراع في مكان العمل وإدارة التغيير: دور الموارد البشرية Dec-16-2024 5 أيام 4,600
تدريب تدقيق الموارد البشرية Dec-16-2024 5 أيام 4,600
مهارات شريك أعمال الموارد البشرية Dec-16-2024 5 أيام 4,600
إدارة وتنسيق البرامج التدريبية Dec-16-2024 5 أيام 4,600
إدارة المواهب واكتسابها Dec-16-2024 5 أيام 4,600
التطوير المستمر للموظفين وتمكينهم Dec-16-2024 5 أيام 4,600
أفضل الممارسات في تقييم الوظائف وتحليلها Dec-16-2024 5 أيام 4,600
برنامج التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة Dec-16-2024 5 أيام 4,600
دمج إدارة المخاطر في سياسة الموارد البشرية الخاصة بك Dec-16-2024 5 أيام 4,600
إتقان نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) Dec-16-2024 5 أيام 4,600
كتابة السياسات والإجراءات الفعالة Dec-23-2024 5 أيام 4,600
دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين Dec-23-2024 5 أيام 4,600
القيادة الفعالة في إدارة الموارد البشرية Dec-23-2024 5 أيام 4,600
إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي Dec-23-2024 5 أيام 4,600
التعويضات- التصميم والتطوير والتنفيذ Dec-23-2024 5 أيام 4,600
إدماج الموظفين والاحتفاظ بهم Dec-23-2024 5 أيام 4,600
مقاييس وتحليلات الموارد البشرية الفعالة Dec-23-2024 5 أيام 4,600
التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية Dec-23-2024 5 أيام 4,600
تصميم وتنفيذ إطار الكفاءات Dec-23-2024 5 أيام 4,600
تبسيط إجراءات العمل وعملياته Dec-23-2024 5 أيام 4,600
شهادة التدريب والتطوير المهني Dec-23-2024 5 أيام 4,600
مدير موارد بشرية معتمد (HRM) Dec-30-2024 5 أيام 4,600
الموارد البشرية في الأعمال التجارية Dec-30-2024 5 أيام 4,600
المهارات المتقدمة للاختيار وإجراء المقابلات والتوظيف Dec-30-2024 5 أيام 4,600
التدريب الإداري القائم على الكفاءة Dec-30-2024 5 أيام 4,600
إدارة علاقات الموظفين Dec-30-2024 5 أيام 4,600
مقدّمة في إدارة الموارد البشريّة Dec-30-2024 5 أيام 4,600
دورة تدريبية في التطوير الوظيفي وتّخطيط التعاقب الوظيفي Dec-30-2024 5 أيام 4,600
إدارة التّغيير في الموارد البشريّة CMHR Dec-30-2024 5 أيام 4,600
التقييمات الفعالة وإدارة الأداء Dec-30-2024 5 أيام 4,600
تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء Dec-30-2024 5 أيام 4,600
تحليل الأشخاص: تحويل إستراتيجية الموارد البشرية باستخدام علوم البيانات Dec-30-2024 5 أيام 4,600
إعداد أخصائي منسق تدريب معتمد وتطوير قيادة التدريب Dec-30-2024 5 أيام 4,600
الكفاءة الوظيفية والأداء Dec-30-2024 5 أيام 4,600


دورات في الموارد البشرية

presentation

تهدف دورات تدريب الموارد البشرية في أمستردام إلى تعليم المتخصصين في الموارد البشرية المعرفة والمهارات والمواقف المطبقة لاستخدامها في وظائفهم ، وتزيد دورات تدريب الموارد البشرية من الالتزام التنظيمي للموظفين ؛ يشمل تدريب الموظفين أكثر من المهارات الأساسية ، ويزداد الالتزام بين الموظفين ، وسيعمل الموظفون بجد لتحقيق الأهداف التنظيمية ،

يقدم مركز لندن بريميير للتدريب دورات تدريبية للموارد البشرية عالية الجودة في أمستردام من قبل كبار الخبراء في هذا المجال