إدارة التطوير والتغيير المؤسسي
معلومات الدورة
المدة:
5 يوم
النوع:
في الغرفة الصفية
تفاصيل الدورة
مقدمة
أهداف
من ينبغي أن يحضر؟
يهدف هذا التدريب إلى معرفة معنى التطوير والتغيير المؤسسي وأهميته في ظل التطور السريع للإدارة الحديثة وثورة المعلومات. بالإضافة إلى دور القيادات الفعالة في النهوض و تطوير المؤسسات و الصحة المؤسسية من أجل موظفيها وعملائها معاً.
فهم أسس، أبعاد، مبادئ، ثقافة، والأداء الصحي للمؤسسة.
الإدارة، فن القيادة، الأداء والتغيير المؤسسي ومستقبل المؤسسة
مخطط الدورة
دورة 5 يوم
إدارة الموارد البشرية بين المفهوم التقليدي والمفهوم الاستراتيجي المعاصر:
مقدمة الموارد البشرية وإدارتها (المفهوم والأهداف والوظائف الرئيسية).
فاعلية إدارة الموارد البشرية
أهمية العنصر البشري في المؤسسات المعاصرة وتطوره الاستراتيجي
التحديات التي تواجه إدارات الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة.
أهداف الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة.
إدارة الأنشطة المختلفة للموارد البشرية.
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
