إعداد أخصائي منسق تدريب معتمد وتطوير قيادة التدريب

معلومات الدورة

المدة : 1 أسبوع

المدينة: كوالا لامبور

النوع: في الغرفة الصفية

التواريخ المتاحة

  • Oct-14-2024

    كوالا لامبور

  • Nov-11-2024

    كوالا لامبور

  • Dec-09-2024

    كوالا لامبور

التواريخ في بلدان أخرى

  • Oct-07-2024

    باريس

  • Oct-07-2024

    لندن

  • Oct-07-2024

    امستردام

  • Oct-14-2024

    إسطنبول

  • Oct-28-2024

    برشلونة

  • Oct-28-2024

    دبي

  • Nov-04-2024

    باريس

  • Nov-04-2024

    امستردام

  • Nov-04-2024

    لندن

  • Nov-11-2024

    إسطنبول

  • Nov-25-2024

    دبي

  • Nov-25-2024

    برشلونة

  • Dec-09-2024

    إسطنبول

  • Dec-23-2024

    دبي

  • Dec-23-2024

    برشلونة

  • Dec-30-2024

    امستردام

  • Dec-30-2024

    لندن

  • Dec-30-2024

    باريس

تفاصيل الدورة

مخطط الدورة

دورة 5 أيام

 

أساسيات العملية التدريبية:

  • ماهية التدريب وأهميته وأساسياته

  • مراحل العملية التدريبية ومنهجية ADDIE

  • خصائص تعلم الكبار ودور المدرب في التعامل معها

  • الأدوار الجديدة للمدرب والميسر

  • الشروط الأساسية لتقديم برامج تدريبية مميزة

  • أهداف ومهام العملية التدريبية ودور المدرب في تحقيقها

  • الخطوات العملية لتحليل الاحتياجات التدريبية

  • الخطوات العملية لإعداد وتصميم البرامج التدريبية

 

مهارات العرض والتقديم للمدرب المحترف:

  • التعامل الفعال مع المشاعر السلبية (القلق، الخوف ...) قبل وأثناء العرض

  • أساليب واستراتيجيات وشروط كسر الجليد والبداية الصحيحة للعرض

  • اتقان الاستخدام السليم للغة الجسد للمدرب

  • فن قراءة لغة جسد الجمهور والمتدربين

  • استخدام أساليب HOOK لتصميم العروض التقديمية وجذب الجمهور والمتدربين

  • سيكولوجية الانطباع الأول للمدرب والمتدربين

  • فن استخدام الوسائل المساعدة وأدوات العرض والتقديم

  • اسرار نبرة ومستوى ووقفات صوت المدرب

 

فن اختيار واستخدام أساليب التدريب الفعالة:

  • أسلوب المحاضرة وأنواعها وكيفية تعظيم العائد منها

  • فن تصميم واستخدام دراسات الحالة

  • أساليب لعب الأدوار ومحددات استخدام الألعاب والمرح في التدريب

  • فن تصميم واستخدام التمارين التنشيطية

  • الإبداع والتجديد في استخدام الأساليب التدريبية التشاركية

  • تخطيط الجلسات التدريبية وصياغة الأهداف التدريبية

  • فنون إدارة النقاش ومجموعات العمل التدريبية

  • قوة الربط الذهني واستخدام الخرائط الذهنية في التدريب

 

تعظيم الأثر من العملية التدريبية:

  • الإبداع في انهاء وتلخيص وختام البرامج التدريبية

  • استخدام منهجية ومستويات كريك باتريك لتقييم العملية التدريبية

  • إعداد الحقيبة التدريبية

  • التدريب المبني على الجدارات

  • النموذج الحديث لجدارات المدرب

  • تقديم عروض تقديمية ومشروعات برامج تدريبية بواسطة المشاركين

  • خطة تطوير شخصية لإعداد وتطوير جدارات المدرب المحترف