الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

معلومات الدورة

المدة : 1 أسبوع

المدينة: كوالا لامبور

النوع: في الغرفة الصفية

التواريخ المتاحة

  • Mar-04-2024

    كوالا لامبور

  • Apr-29-2024

    كوالا لامبور

  • May-06-2024

    كوالا لامبور

  • June-03-2024

    كوالا لامبور

  • July-29-2024

    كوالا لامبور

  • Aug-05-2024

    كوالا لامبور

  • Sep-30-2024

    كوالا لامبور

  • Oct-07-2024

    كوالا لامبور

  • Nov-04-2024

    كوالا لامبور

  • Dec-30-2024

    كوالا لامبور

التواريخ في بلدان أخرى

  • Feb-26-2024

    باريس

  • Feb-26-2024

    سنغافورة

  • Mar-04-2024

    برشلونة

  • Mar-04-2024

    دبي

  • Mar-04-2024

    إسطنبول

  • Mar-18-2024

    لندن

  • Mar-18-2024

    امستردام

  • Mar-25-2024

    باريس

  • Mar-25-2024

    سنغافورة

  • Apr-01-2024

    برشلونة

  • Apr-01-2024

    دبي

  • Apr-15-2024

    امستردام

  • Apr-15-2024

    لندن

  • Apr-22-2024

    سنغافورة

  • Apr-22-2024

    باريس

  • Apr-29-2024

    إسطنبول

  • May-06-2024

    برشلونة

  • May-06-2024

    دبي

  • May-06-2024

    إسطنبول

  • May-20-2024

    لندن

  • May-20-2024

    امستردام

  • May-27-2024

    باريس

  • May-27-2024

    سنغافورة

  • June-03-2024

    برشلونة

  • June-03-2024

    إسطنبول

  • June-03-2024

    دبي

  • June-17-2024

    لندن

  • June-17-2024

    امستردام

  • June-24-2024

    سنغافورة

  • June-24-2024

    باريس

  • July-01-2024

    دبي

  • July-01-2024

    برشلونة

  • July-15-2024

    امستردام

  • July-15-2024

    لندن

  • July-22-2024

    باريس

  • July-22-2024

    سنغافورة

  • July-29-2024

    إسطنبول

  • Aug-05-2024

    دبي

  • Aug-05-2024

    إسطنبول

  • Aug-05-2024

    برشلونة

  • Aug-19-2024

    لندن

  • Aug-19-2024

    امستردام

  • Aug-26-2024

    باريس

  • Aug-26-2024

    سنغافورة

  • Sep-02-2024

    دبي

  • Sep-02-2024

    برشلونة

  • Sep-16-2024

    لندن

  • Sep-16-2024

    امستردام

  • Sep-23-2024

    سنغافورة

  • Sep-23-2024

    باريس

  • Sep-30-2024

    إسطنبول

  • Oct-07-2024

    إسطنبول

  • Oct-07-2024

    برشلونة

  • Oct-07-2024

    دبي

  • Oct-21-2024

    لندن

  • Oct-21-2024

    امستردام

  • Oct-28-2024

    سنغافورة

  • Oct-28-2024

    باريس

  • Nov-04-2024

    برشلونة

  • Nov-04-2024

    دبي

  • Nov-04-2024

    إسطنبول

  • Nov-18-2024

    لندن

  • Nov-18-2024

    امستردام

  • Nov-25-2024

    باريس

  • Nov-25-2024

    سنغافورة

  • Dec-02-2024

    برشلونة

  • Dec-02-2024

    دبي

  • Dec-16-2024

    لندن

  • Dec-16-2024

    امستردام

  • Dec-23-2024

    باريس

  • Dec-23-2024

    سنغافورة

  • Dec-30-2024

    إسطنبول

تفاصيل الدورة

مخطط الدورة

دورة 5 أيام

  • الدورات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية

  • دورة استراتيجية الموارد البشرية

  • دورة التوظيف والاختيار

  • دورة التدريب والتطوير

  • دورة إدارة الأداء

  • دورة التعويضات والمزايا

  • الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

  • تحليل الحالة

  • نقاط القوة والضعف والفرص والمخاطر (SWOT)

  • التحليل السياسي والاقتصادي والاجتماعي والتكنولوجي (PEST)

  • التحليل السياسي والاقتصادي والسكاني والاجتماعي والتكنولوجي والقانوني (PEDSTL)

  • استراتيجية الموارد البشرية

  • الرؤية والرسالة

  • الأهداف الاستراتيجية للموارد البشرية

  • عوامل النجاح الحرجة للموارد البشرية

  • مجالات النتائج الرئيسية

  • مؤشرات الأداء الرئيسية

  • الكفاءات الأساسية

  • القيم الأساسية

  • قياس كل عامل من عوامل النجاح الحرجة

  • تقييم قسم الموارد البشرية

  • تقييم استراتيجيات قسم الموارد البشرية: مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة

  • الموارد البشرية مقابل رأس المال البشري

  • العائد على رأس المال البشري (ROHC) وتكلفة العمالة (COL)

  • القيمة المضافة للموارد البشرية (HVA) والفائدة لكل موظف (PPE)

  • مؤشرات ورضا الموظفين ومعنوياتهم

  • مقاييس أخرى

  • بطاقات الأداء ولوحات القياس لقسم الموارد البشرية

  • بطاقة الأداء المتوازن

  • نسبة تسرب الموظفين

  • نسبة التسرب مقابل النقصان (معدل التسرب الإجمالي والصافي)

  •    الفصل الطوعي مقابل الفصل غير الطوعي

  • تحليل التسرب: تفسير البيانات

  • تكلفة تسرب الموظفين على المؤسسات

  • التسرب الصحي مقابل التسرب غير الصحي

  • مؤشر التسرب

  • التخطيط الاستراتيجي ووضع الميزانيات للموارد البشرية

  • التخطيط الاستراتيجي 

  • منهجيات التخطيط

  • الخطط المختلفة للموارد البشرية

  • ​خطط القوى العاملة

  • خطط التدريب

  • خطط المشاريع

  • ​مدى أهمية وضع الميزانيات

  • منهجيات وضع الميزانيات

  • وضع الميزانيات لخطط الموارد البشرية