تدريب تدقيق الموارد البشرية
معلومات الدورة
التاريخ:
المدة:
النوع:
الرسوم:
المدينة:
تفاصيل الدورة
مقدمة
أهداف
من ينبغي أن يحضر
مدينة الدورة
تدخل عملية تدقيق الموارد البشرية في أعماق المؤسسة لمعرفة مكان حدوث المشكلة وسبب حدوثها، أو كيفية تحسين الموارد البشرية والميكانيكية، فتجري مراجعة أبعاد جودة الخدمة والإنتاجية والتكلفة للعثور على أدلة لتحقيق نتيجة أفضل، إذ تُستخدم طرق مختلفة مثل استبيانات المراجعة الذاتية التي تحوي عدداً من الأسئلة المتعلقة بالعمل التنظيمي.
تساعد عمليات تدقيق الموارد البشرية الشركات على تحديد إن كانت سياسات الموارد البشرية وإجراءاتها وممارساتها قانونية وفعالة، ويضمنون أن تظل الشركة متوافقة مع قوانين الموارد البشرية الفيدرالية والحكومية والمحلية.
ستزودك هذه الدورة التدريبية بفهم شامل لعمليات التدقيق ودور تدقيق الموارد البشرية بما في ذلك كيفية إجراء تدقيق الموارد البشرية والتحديات النموذجية التي يواجهها موظفو الموارد البشرية.
ستوضح لك الدورة التدريبية كيفية إجراء التدقيق وتزويدك بالقوالب والعمليات الخاصة بمنهجية تقييم رأس المال البشري، وبما عليك القيام به لكسب تأييد المديرين والتنفيذيين، وسنقوم أيضًا بالتحقيق في تقييم المخاطر والأثر المالي لما تقوم به الموارد البشرية.
مخطط الدورة
مقدمة في تدقيق الموارد البشرية:
- ما هو تدقيق الموارد البشرية؟
- أهمية رأس المال البشري.
- مواءمة الناس والهدف التنظيمي.
- الحاجة إلى الموارد البشرية لتصبح شركاء الأعمال.
- تتبع المبادرات، وتقييم وقياس النتائج ووضع خارطة طريق لتصحيح المسار.
- الارتقاء بإدارة الموارد البشرية إلى مستوى عالمي.
أهداف ومبررات تدقيق الموارد البشرية:
- مراجعة جميع جوانب الموارد البشرية.
- البحث عن أسباب النجاح والفشل.
- تقييم أداء الموظف.
- تحديد مجال التحسين والعمل عليه.