المهارات القيادية لرواد الأعمال 2022
نُشِر في Feb 13, 2022 at 08:02 PM
تُعتبر المهارات القيادية لرواد الأعمال هي المحرك الأساسي الذي ينتج المزيد من القوى العاملة ويدعمها بالإضافة إلى تطوير المجتمع، فهي الطريقة الأفضل لاستغلال الفرص وتحويل الأفكار المجردة إلى عمل واقعي يستفيد منه الجميع، وهي من الأمور التي تعود بالمنفعة ليس فقط على الفرد بل على المجتمع ككل.
لماذا تعتبر المهارات القيادية مهمة في ريادة الأعمال؟
تتمحور القيادة بنسبة 100٪ تقريباً حول إدارة الأفراد، وإنَّ امتلاك الأفكار ورؤية استراتيجية معينة لن يساعدنا إذا لم يكن الموظفون مستعدين لتلقي التعليمات، وهنا يحتاج رائد الأعمال إلى فهم كيفية التعامل مع الموقف الصعب أثناء العمل مع الآخرين.
ولتحقيق النتائج المتوقعة على نطاق واسع، فيما يلي أهم المهارات القيادية التي يحتاجها كل رائد أعمال:
- التفويض الصحيح للمهام: إنَّ التفويض يتضمن السماح للموظفين بأخذ زمام المبادرة في بعض المشاريع، وعلينا أن نعلم أنَّ تفويض المهام بشكل مناسب قد يتغير على أساس يومي، ولكنه يساعدنا في بناء الرضا بين القائد والموظفين.
- حل المشاكل: عند العمل مع أكثر من شخص واحد لتحقيق هدف مشترك، لا بد أن نصطدم بالعديد من التحديات، بعضها يتطلب الحكمة ومهارات حل المشكلات الحاسمة، والتي يمكن اكتسابها من خلال المهارات القيادية ودورات تدريبية في القيادة في لندن.
- فن التواصل: التواصل هو العمود الفقري لأي شركة ناجحة، فمن خلاله نشرح بوضوح رؤية العمل، وأنواع العلاقات التي نحافظ عليها مع الجمهور الداخلي والخارجي.
إذاً ما هي المهارات التي يحتاجها القادة في المستقبل؟
يحتاج قادة المستقبل إلى تنمية المهارات القيادية الفعَّالة، وهذا لأنَّ أعمالنا ستكون وتعمل بشكل مختلف بشكل جذري في غضون العشر سنوات القادمة، مما يعني أنَّنا بحاجة إلى نوع جديد من القادة على رأس الشركات.
هناك سبع مهارات قيادية يحتاجها رائد الأعمال في المستقبل وهي، أن يحسن استخدام الذكاء العاطفي، وأن يكون صاحب نظرة مستقبلية، وأن يتحلى بالمرونة الإدارية، والإلمام بالمهارات التكنولوجية وتتبع الجديد فيها، وأن يمتلك ثقافة واسعة، وأن يكون لديه قدرة على العمل الجماعي، والمساعدة على تطوير فريق العمل.
اتجاهات في القيادة ستكون أكثر أهمية في 2022
- اتخاذ القرار القائم على تحليل البيانات
تساعدنا البيانات في إظهار ما يحدث بالضبط في العالم، وتساعد في توجيهنا لاتخاذ القرارات الصائبة والتي تصب في مصلحتنا العليا، ولا ننسى أنَّ التغيير المستمر في الأسواق، وتوقف الأعمال المستمر نتيجة الوباء، يجعل صنع القرار القائم على البيانات وذكاء الأعمال مهارة يحتاجها جميع القادة.
- القدرة على قيادة الموظفين عن بُعد
يحتاج القائد إلى معرفة احتياجات وخبرات موظفيه لتسخيرها تحت ضغط العمل، في حال تمكن الفريق من القيام بذلك بشكلٍ صحيح، فيمكن أن يؤدي العمل عن بُعد إلى زيادة الإنتاجية.
- الاستعداد للتغيير في أي لحظة
إذا عدنا بالذاكرة إلى عام 2020 عندما تغيرت القواعد والظروف التي كنا نعمل فيها بسرعة كبيرة بسبب الوباء "جائحة كورونا"، سنجد أن الكثير من الشركات التي نجحت هي التي قامت بالتكيف مع الوباء ونقلت جميع عملياتها للعمل عن بُعد وبأكثر الطرق فعالية.
أخيراً
إنَّ هذا المجال ليس بالأمر السهل الذي يستطيع أي شخص النجاح به أو حتى الخوض فيه، فعندما نفكر بأحد رواد الأعمال الناجحين سيتبادر إلى أذهاننا السؤال التالي: ما هي الصفات والمهارات التي على أحدهم التحلي بها ليكون قائداً ناجحاً؟ وهذه كانت لمحة عن أهم المهارات القيادية لرواد الأعمال 2022.
