المبادئ الأربعة الرئيسية لحوكمة الشركات

نُشِر في Sep 23, 2022 at 10:09 PM

تعد حوكمة الشركات من أهم الممارسات المؤسسية، التي تشمل تطبيق مجموعة أنظمة وإجراءات رئيسية في  المؤسسة، وذلك بهدف ضمان أداء جيد ونجاح للشركات.
 

يشير عمل الحوكمة إلى تعزيز حقوق أصحاب المصلحة في الشركة، وذلك ضمن إطار مبادئ خاصة بها، والذي يحكمه القواعد، والقوانين، والمعايير المُدارة من قِبل أعضاء مجلس الإدارة التابع للشركات.
 

فما هو معنى مصطلح حوكمة الشــركات؟ وأين تكمن أهمية عملها؟ وما هي المبادئ التابعة لحوكمة الشركات؟

ما هي حوكمة الشركات (Corporate Governance)؟
 

يعرف مفهوم حوكمة الشركات بأنه عبارة عن النظام الأساسي الذي يضمن مصالح جميع الأطراف وأصحاب المنظمات، مثل المساهمين، أو المستثمرين، والمدراء التنفيذيين، وكذلك الممولين.

 

هذا النظام يتم من خلاله توجيه ومراقبة جميع الممارسات الداخلية والخارجية الخاصة للشركة، مع تحقيق الشفافية والوضوح فيها، وتحقيق النزاهة العامة في تنفيذ عمليات الشركة، وتوجيهها لتعزيز الأمانة فيها.

 

إن مجلس إدارة الشركة هو من يحدد القوانين أو التشريعات المرتبطة بالحوكمة، كما أنه يحمل مسؤوليات إصدار مختلف القرارات بالشركة، مثل تعيين المناصب الإدارية التنفيذية، وإدارة الشركة المسؤولة، إضافةً إلى وضع سياسة أو معايير توزيع ربح الشركة المالي.

 

ما هي أهمية حوكمة الشركات؟ 

لحوكمة الشركات دور إيجابي كبير يؤثر على ثقافة الشركة، وترفع من قيمتها إلى أعلى مستوى، كما أنها تجذب أهل المصالح من المستثمرين والمساهمين إليها، وهذا ما يزيد من المساهمة في النمو الاقتصادي لها.
 

في المقابل فإن  حوكمة الشركة غير الجيدة  فإنها تؤثر سلبًا على مستوى أعمالها، كما أنها تشكل تحديات كبيرة من ناحية التطور والتنمية لها، وقد يكون لهذه الحالات نتائج كارثية على الشركة، فمثلًا قد تؤدي إلى المزيد من الخسائر المالية، والهبوطات الاقتصادية فيها.
 

لذا فإن حوكمة أي شركة ناجحة تحافظ على المعايير تؤدي حتمًا إلى استقرار سياسات العمل والممارسات فيها، وذلك وفقاً لعدة مبادئ رئيسية، فما هي تلك المبادئ؟
 

أفضل المبادئ التي تعتمد عليها حوكمة الشركات

هناك أربع مبادئ أساسية تعتمد عليها الشركات العالمية في تسيير أنظمة عملها، إليك وصفًا مختصرًا عن كل منها: 

1- الشفافية

مصطلح الشفافية يعني الوضوح، وهذا هو أساس الحوكمة الصحيحة، وهو أن تقوم المنظمة بتسليط الضوء لأصحاب العلاقة بها، على كافة الأنشطة والإجراءات الخاصة بها بحيث تكون ملتزمة دائمًا بالامتثال إلى الوضوح والشفافية في خدمة العملاء أو حتى مع الموظفين أنفسهم.

2- إدارة المخاطر

لمجلس إدارة الشركة مسؤولية حماية الشركات عن طريق تحديد المخاطر التي تواجهها ومن ثم تعزيز قدرتها على مواجهتها، وإعلام كل من له علاقة في معالجة تلك التحديات بكافة الصعوبات، أو المشاكل والمخاطر التي ستواجه شركتهم لا سيما إن تم إكسابهم  أفضل مهارات حل المشكلات.

3- الإنصاف

يحقق الإنصاف المعاملة المتساوية، ويتمثل مبدأ الإنصاف عبر تطبيق العدل بحق أصحاب المصلحة، أي لا بدّ من مجلس الإدارة للشركة أن يحقق العدالة بين المساهمين، والموظفين، والبائعين.

4- المسؤولية

تعتبر المسؤولية  أحد أهم مبادئ حوكمة الشركات، إذ ينبغي على مجلس إدارة الشركات تحمل المسؤولية بشأن أي مساءلة، وكذلك توفير التفسيرات عن كل ما تفعله الشركة، حيث تحدد إدارة المجلس موضوع المسؤوليات التي تترتب عليها، بحيث تشمل تلك المسؤوليات جميع الأعمال التي تديرها الشركة بشكل متوازن وصحيح.

في الختام

تعتبر حوكمة الشركات مهمة جدًا في أي منظمة، لا سيما أنها تساعد على زيادة نمو الشركات بواسطة إدارتها، وإدارة المسؤولين عنها، إذ يمكن تعلم كل ذلك بواسطة حضور دورات تدريبية متخصصة مثل التدريب على حوكمة الشركات والامتثال.