التدريب الإداري القائم على الكفاءة

إن المنافسة متزايدة باستمرار لذلك يجب أن نعرف كيفية استخدام الكفاءات لتحقيق تحسينات مؤهلة وفعلية فيما يتعلق بزيادة الإنتاجية باستخدام التقنية بالمعنى العملي. ويتم استخدام الكفاءات لتحديد السلوك المرغوب فيه ومن ثم إدخال التحسينات في عمليات الاختيار، والتقييم، وإدارة المواهب واستبقاءها و الحفاظ عليها، وإدارة الأداء والارتقاء بالموظفين.

تتماشى هذه الدورة معك خلال العملية المتكاملة لتنفيذ الموارد البشرية القائمة على أساس الكفاءة في مؤسستك، من خلال تطبيق إطار الكفاءات على الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية الأساسية، وبالتالي ضمان وجود الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة، حيث يتم الارتقاء بهم وتحفيزهم بطريقة صحيحة. ولا شك في أن عنصر الكفاءات من أحد العناصر الرئيسية في تخطيط التعاقب الوظيفي وإدارة القيم.

تتطرأ هذه دورة التدريب الإداري القائم على الكفاءة لما يلي:

• أفكار عن كيفية بناء ممارسات الموارد البشرية على نحو يدعم استراتيجية المنظمة.

• إجراء التحسينات على عمليات الاختيار والتقييم.

• الطرق العملية لتحقيق الدرجة المُثلى من مساهمة الجميع بالمنظمة.

• عمليات إدارة المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي.

• التقنيات و الأساليب الخاصة بتحفيز وتمكين الموظفين.