دمج إدارة المخاطر في سياسة الموارد البشرية الخاصة بك

معلومات الدورة

المدة : 1 أسبوع

المدينة: كوالا لامبور

النوع: في الغرفة الصفية

التواريخ المتاحة

  • Dec-30-2024

    كوالا لامبور

  • Jan-20-2025

    كوالا لامبور

  • Feb-17-2025

    كوالا لامبور

  • Mar-17-2025

    كوالا لامبور

  • Apr-21-2025

    كوالا لامبور

  • May-19-2025

    كوالا لامبور

  • June-16-2025

    كوالا لامبور

  • July-21-2025

    كوالا لامبور

  • Aug-18-2025

    كوالا لامبور

  • Sep-15-2025

    كوالا لامبور

  • Oct-20-2025

    كوالا لامبور

  • Nov-17-2025

    كوالا لامبور

  • Dec-15-2025

    كوالا لامبور

التواريخ في بلدان أخرى

  • Dec-16-2024

    لندن

  • Dec-16-2024

    امستردام

  • Dec-30-2024

    إسطنبول

  • Jan-06-2025

    امستردام

  • Jan-06-2025

    لندن

  • Jan-13-2025

    برشلونة

  • Jan-13-2025

    دبي

  • Jan-20-2025

    إسطنبول

  • Jan-27-2025

    القاهرة

  • Feb-03-2025

    لندن

  • Feb-03-2025

    امستردام

  • Feb-10-2025

    برشلونة

  • Feb-10-2025

    دبي

  • Feb-17-2025

    إسطنبول

  • Feb-24-2025

    القاهرة

  • Mar-03-2025

    لندن

  • Mar-03-2025

    امستردام

  • Mar-10-2025

    دبي

  • Mar-10-2025

    برشلونة

  • Mar-17-2025

    إسطنبول

  • Mar-24-2025

    القاهرة

  • Apr-07-2025

    لندن

  • Apr-07-2025

    امستردام

  • Apr-14-2025

    دبي

  • Apr-14-2025

    برشلونة

  • Apr-21-2025

    إسطنبول

  • Apr-28-2025

    القاهرة

  • May-05-2025

    لندن

  • May-05-2025

    امستردام

  • May-12-2025

    برشلونة

  • May-12-2025

    دبي

  • May-19-2025

    إسطنبول

  • May-26-2025

    القاهرة

  • June-02-2025

    امستردام

  • June-02-2025

    لندن

  • June-09-2025

    برشلونة

  • June-09-2025

    دبي

  • June-09-2025

    امستردام

  • June-09-2025

    لندن

  • June-16-2025

    إسطنبول

  • June-30-2025

    القاهرة

  • June-30-2025

    امستردام

  • June-30-2025

    لندن

  • July-07-2025

    لندن

  • July-07-2025

    امستردام

  • July-14-2025

    برشلونة

  • July-14-2025

    دبي

  • July-21-2025

    إسطنبول

  • July-28-2025

    القاهرة

  • Aug-04-2025

    لندن

  • Aug-04-2025

    امستردام

  • Aug-11-2025

    دبي

  • Aug-11-2025

    برشلونة

  • Aug-18-2025

    إسطنبول

  • Aug-25-2025

    القاهرة

  • Sep-01-2025

    امستردام

  • Sep-01-2025

    لندن

  • Sep-08-2025

    برشلونة

  • Sep-08-2025

    دبي

  • Sep-15-2025

    إسطنبول

  • Sep-29-2025

    لندن

  • Sep-29-2025

    القاهرة

  • Sep-29-2025

    امستردام

  • Oct-06-2025

    امستردام

  • Oct-06-2025

    لندن

  • Oct-13-2025

    دبي

  • Oct-13-2025

    برشلونة

  • Oct-20-2025

    إسطنبول

  • Oct-27-2025

    القاهرة

  • Nov-03-2025

    امستردام

  • Nov-03-2025

    لندن

  • Nov-10-2025

    برشلونة

  • Nov-10-2025

    دبي

  • Nov-17-2025

    إسطنبول

  • Nov-24-2025

    القاهرة

  • Dec-01-2025

    امستردام

  • Dec-01-2025

    لندن

  • Dec-08-2025

    برشلونة

  • Dec-08-2025

    دبي

  • Dec-15-2025

    إسطنبول

  • Dec-29-2025

    لندن

  • Dec-29-2025

    القاهرة

  • Dec-29-2025

    امستردام

تفاصيل الدورة

مخطط الدورة

دورة 5 أيام

مقدمة في إدارة مخاطر الموارد البشرية

 

  • خلفية إدارة مخاطر الموارد البشرية.
  • مفاهيم إدارة مخاطر الموارد البشرية الرئيسية.
  • تحديد قضايا إدارة مخاطر الموارد البشرية الرئيسية.
  • تطوير خطة إدارة مخاطر الموارد البشرية.

 

تقييم مخاطر رأس المال البشري

 

  • مناقشة قضايا إدارة المخاطر.
  • تحديد مخاطر رأس المال البشري.
  • تطوير مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs).
  • مناقشة التخفيف من مخاطر رأس المال البشري وقبول المخاطر.
  • تمرين: أداة تقييم مخاطر المسؤولية لممارسات التوظيف.

تطوير مقاييس الموارد البشرية

 

  • مناقشة مقاييس الموارد البشرية.
  • تحديد تدابير رأس المال البشري ذات الصلة.
  • تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • تطوير لوحة تحكم تدقيق الموارد البشرية.

 

نموذج تدقيق الموارد البشرية

 

  • مناقشة المكونات الحاسمة لتدقيق الموارد البشرية.
  • مناقشة الضوابط الداخلية.
  • مناقشة أنشطة التدقيق الداخلي.
  • تمرين: ورقة عمل تدقيق الموارد البشرية.

مقدمة في عمليات تدقيق الموارد البشرية

 

  • خلفية عمليات تدقيق الموارد البشرية.
  • تطور عمليات تدقيق الموارد البشرية.
  • تطوير خطة تدقيق الموارد البشرية.
  • تحديد قضايا تدقيق الموارد البشرية الرئيسية.
  • تمرين: استبيان تدقيق الموارد البشرية.

 

تقييم التوافق الاستراتيجي

 

  • تقييم قيمة رأس المال البشري.
  • تقييم العلامة التجارية للتوظيف الخاص بك.
  • تقييم احتياجات القوى العاملة.
  • تقييم التزام الموظف وانخراطه.
  • مناقشة استبيانات الموظفين للتحقق من صحة نتائج التدقيق.

تقييم الوثائق المتعلقة بإدارة الموارد البشرية

 

  • تقييم ملصقات وإعلانات التوظيف.
  • تقييم الأوصاف الوظيفية.
  • تقييم طلب الموظف وأشكال التوظيف الأخرى.
  • تقييم ملفات الموظفين.
  • مناقشة كتيبات الموظفين.

 

تقييم عمليات وممارسات إدارة الموارد البشرية

 

  • تقييم عملية التوظيف والاختيار والتعيين.
  • تقييم إدارة الأداء.
  • تقييم علاقات الموظفين.
  • تقييم عملية الانضباط وإنهاء الخدمة.
  • مناقشة التقنية.

تطبيقات عملية لتدقيق الموارد البشرية

 

  • تحديد أصحاب المصلحة لتدقيق الموارد البشرية.
  • مناقشة عمليات تدقيق الموارد البشرية للبائعين والموردين والمقاولين.
  • مناقشة عمليات تدقيق الموارد البشرية في عمليات الدمج والاستحواذ.
  • تقارير المناقشة وتنفيذ نتائج تدقيق الموارد البشرية.