Jan-06-2025
كوالا لامبور
Apr-07-2025
كوالا لامبور
July-07-2025
كوالا لامبور
Oct-06-2025
كوالا لامبور
Dec-23-2024
باريس
Jan-06-2025
إسطنبول
Jan-06-2025
باريس
Jan-06-2025
برشلونة
Jan-06-2025
امستردام
Jan-06-2025
القاهرة
Jan-20-2025
لندن
Jan-20-2025
دبي
Apr-07-2025
برشلونة
Apr-07-2025
امستردام
Apr-07-2025
باريس
Apr-07-2025
القاهرة
Apr-07-2025
إسطنبول
Apr-21-2025
لندن
Apr-21-2025
دبي
June-16-2025
دبي
June-16-2025
لندن
July-07-2025
برشلونة
July-07-2025
امستردام
July-07-2025
باريس
July-07-2025
إسطنبول
July-07-2025
القاهرة
July-21-2025
دبي
July-21-2025
لندن
Sep-29-2025
دبي
Sep-29-2025
لندن
Oct-06-2025
امستردام
Oct-06-2025
برشلونة
Oct-06-2025
القاهرة
Oct-06-2025
باريس
Oct-06-2025
إسطنبول
Nov-24-2025
دبي
Nov-24-2025
لندن
تعريف وتمييز الفرق بين البيانات والمعلومات والمعرفة.
دورة حياة المعرفة.
اعتبار المعرفة كأصل من أصول المنظمة.
أهمية إدارة المعرفة.
إدارة المعرفة الصريحة والضمنية
التعريف، والوظائف والخصائص المتعلقة بمنظمات التعلم.تخصصات التعلم الخمسة.
المصاعب التي تواجه تنفيذ إنشاء منظمات التعلم.
استراتيجيات إنشاء منظمة تعلم خاصة بك.
خلق المعرفة
نشر المعرفة إلى مختلف مستويات الإدارة والأفراد.
الإفادة للتمكن من إحداث فارق.
التقييم المستمر لاستراتيجيات إدارة المعرفة لديك.
مراحل وعمليات التعلم التنظيمي.
عُمال المعرفة ومنظمات التعلم.
دور العاملين بإدارة المعرفة.
خلق ثقافة تبادل المعرفة التنظيمية "تطبيق القيادة وهيكل المكافآت".
تقييم أفضل وأسوأ الحالات المُمارَسة.
اعتبار التكنولوجيا بمثابة عنصر أساسي في إدارة المعرفة.
تطبيق تقنيات إدارة تكنولوجيا المعرفة.
الأدوات المتاحة نظرة عامة