يعتبر التحول الرقمي من أكثر التحولات تأثيرًا على المؤسسات في العصر الحديث، حيث يشكل أساسًا للتغيير العميق في أساليب العمل وإدارة العمليات. التحول الرقمي ليس مجرد اعتماد للتكنولوجيا، بل هو إعادة تعريف شاملة لكيفية عمل المؤسسات وتفاعلها مع عملائها، وأسواقها، وبيئتها التشغيلية. يتطلب هذا التحول فهماً عميقاً للتكنولوجيا الحديثة مثل الحوسبة السحابية، الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، بالإضافة إلى القدرة على تطوير استراتيجيات تواكب التطورات السريعة في هذه المجالات.
دورة قيادة التحول الرقمي والابتكار تقدم للمشاركين فهمًا شاملاً للمفاهيم الأساسية المتعلقة بالتحول الرقمي وأهمية الابتكار في دعم هذا التحول. كما تسلط الضوء على كيفية تطوير استراتيجيات رقمية تتماشى مع أهداف المؤسسات وتوجهاتها المستقبلية. من خلال هذه الدورة، سيتعرف المشاركون على التحديات التي قد تواجههم أثناء التحول الرقمي، وآليات التغلب عليها من خلال قيادة التغيير وبناء ثقافة تنظيمية داعمة. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تناول إدارة المخاطر المرتبطة بالتكنولوجيا الجديدة والاستعداد للتطورات المستقبلية في العالم الرقمي.
هذه الدورة لا تقتصر على تقديم المعلومات النظرية فقط، بل توفر أيضًا دراسة تطبيقات واقعية وأمثلة ناجحة من مؤسسات مختلفة، مما يساعد المشاركين على تبني أفضل الممارسات وتطبيقها في مؤسساتهم بما يضمن تحقيق نجاح مستدام في بيئة الأعمال الرقمية الحديثة.
سيتمكن المشاركون في نهاية هذه الدورة التدريبية من:
- التعرف على المفاهيم الأساسية ومبادئ التحول الرقمي والابتكار وتأثير كل منها على بيئة الأعمال.
- فهم دوافع وأهمية التحول الرقمي في بيئات العمل.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي وتعزيز ثقافة الابتكار في المؤسسات.
- استخدام الأدوات والتقنيات المعاصرة لتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي مثل الذكاء الاصطناعي وانترنت الأشياء والحوسبة السحابية وغيرها.
- تقييم وإدارة المخاطر المرتبطة بمشاريع التحول الرقمي والابتكار.
- فهم القوانين والمعايير التنظيمية المتعلقة بالتحول الرقمي والامتثال لها.
هذه الدورة موجهة للمهنيين الذين يسعون إلى تعزيز قدراتهم في قيادة التحول الرقمي داخل مؤسساتهم، وتشمل:
- المدراء التنفيذيون
- مدراء الأعمال والاستراتيجيون
- مدراء تكنولوجيا المعلومات
- أخصائيو إدارة التغيير