الوعي بالتنوع في مكان العمل

طالما احتاج الناس دائمًا إلى العمل معًا للنجاح في إنشاء أعمال تجارية مربحة. يجد أصحاب العمل في بيئة الأعمال اليوم مجموعة كبيرة من المواهب للاختيار من بينها عند التوظيف. إلا أن هذا التنوع يجلب تحديات فريدة خاصة عندما يتعلق الأمر بإنشاء مكان عمل متكافئ.
 

يتضمن ذلك تعيين أشخاص من جميع مناحي الحياة: الأعراق والأديان واللغات وأنماط الحياة وخصائص فريدة أخرى عديدة. ولكي تنجح مؤسستك، يجب أن يكون الجميع على وفاق ويعملون لتحقيق نفس الهدف.

تساعد الدورة التدريبية أصحاب العمل على الوعي بالتنوع في مكان العمل وخلق وعي ثقافي وإدماج جميع الموظفين.
 

يساعد التدريب المتنوع المشاركين على إدراك الثقافات وأنماط الحياة الأخرى لزيادة التعاطف بين زملاء العمل. فالهدف من التدريب على التنوع الثقافي هو مخاطبة المشكلة المثيرة للجدل التي يبدو تجنبها مريحاً: ضعف التواصل بين الثقافات، والاستياء، والتنافس على فرص التقدم.
 

يتناول برنامجنا التدريبي المتنوع أهمية الكفاءة الثقافية، والمشكلة المستمرة للتحيزات والقوالب النمطية، وكيف يتعين على أصحاب العمل وزملاء العمل تعلم العمل معًا لتحقيق أهداف المنظمة.

تركز الدورة على الوعي بالتنوع لزيادة قدرة المشاركين على العمل بفعالية وإنتاجية في مكان عمل متنوع. حيث صممت الدورة التدريبية لتكون مثيرة للتفكير. 
 

ومع زيادة الوعي الذاتي والوعي بالآخرين، يمكن للمشاركين التعرف على الاختلافات البشرية وتقييمها، مما يسمح لهم بتطوير استراتيجيات وأفعال لمساندة الفرق والمؤسسات على التفوق.