Sep-23-2024
دبي
Oct-28-2024
دبي
Nov-25-2024
دبي
Dec-23-2024
دبي
Sep-23-2024
برشلونة
Sep-30-2024
امستردام
Sep-30-2024
لندن
Oct-07-2024
كوالا لامبور
Oct-07-2024
امستردام
Oct-07-2024
لندن
Oct-07-2024
باريس
Oct-07-2024
إسطنبول
Oct-28-2024
برشلونة
Nov-04-2024
امستردام
Nov-04-2024
لندن
Nov-04-2024
كوالا لامبور
Nov-04-2024
إسطنبول
Nov-04-2024
باريس
Nov-25-2024
برشلونة
Dec-02-2024
باريس
Dec-02-2024
إسطنبول
Dec-02-2024
كوالا لامبور
Dec-23-2024
برشلونة
Dec-30-2024
امستردام
Dec-30-2024
لندن
المتغيـرات العـالميــة ومناخ العمل الجديد
أهم السمات والملامح السائدة في عصر المنافسة .
المتغيرات العالمية التي تواجه المنظمات الإدارية.
مناخ العمل الجديد بالنسبة إلي :
المنظومة الإداريـة.
الســـــــوق.
ماهية عملية إعادة الهندسة للعمليات .
مبادئ إعادة الهندسة .
متطلبات إعادة الهندسة للعمليات .
عوامل النجاح في إعادة هندسة العمليات .
محاور بطاقة الأداء المتوازنة .
بيئة العمل الجديدة
بطاقة الأداء المتوازنة (المفهوم والمحاور)
بطاقة الأداء المتوازنة كنظام إداري
لماذا تحتاج منظمات الأعمال إلى بطاقة الأداء المتوازنة؟
خطوات تنفيذ بطاقة الأداء المتوازن ( مدخل مقترح )
الإدارة الإستراتيجية.
تعريف التخطيط.
الخطوات الأساسية لممارسة التخطيط.
التخطيط الإستراتيجي
التخطيط الإستراتيجي بالمشاركة.
التعبيرات والمصطلحات المستخدمة في التخطيط الإستراتيجي.
ربط بطاقة الأداء المتوازن بالإستراتيجية
كيف ننشئ بطاقة أداء متوازن تحول الإستراتيجية إلى مقاييس
حالات تطبيقية
ما هي Six Sigma.
المبادئ الهادية لنظم Six Sigma.
لب منهجية Six Sigma.
محاور التركيز في منهجية Six Sigma.
تطبيق منهجية أسلوب Six Sigma (DMAIC).
دراسة حالات تطبيقية على أسلوب Six Sigma .
مفهوم وأهمية القياس المقارن.
أنواع القياس المقارن.
عوامل نجاح التطبيق الفعال للقياس المقارن.
تكامل الموارد البشرية ومقاييس أداء العمل
السيطرة على أداء الموارد البشرية
مدعمات الموارد البشرية
نموذج السبع خطوات لتنفيذ الدور الإستراتيجي للموارد البشرية من خلال BSC
لماذا يفشل نظام BSC في بعض المنظمات؟
إمكانية أن تصبح بطاقة الأداء المتوازن اتجاهاً للدفع
أفضل الخطوات العملية لاستخدام أسلوب التوازن