
المدة
5 يوم
النوع
حضوري
رقم الدورة
HRML0119
يلاحظ خبراء الموارد البشرية وقادة الأعمال إلى حد بعيد أن سياسات وممارسات وعمليات إدارة رأس المال البشري غير الفعالة أو غير الملائمة تخلق مخاطر مالية وتشغيلية متعلقة بالسمعة، قد تهدد أرباح المؤسسة وتؤثر سلبًا على الاستدامة وتقلل من قيمة المؤسسة بالنسبة لأصحاب المصلحة.
وعلى العكس، فقد تخلق الإدارة الفعالة لمخاطر رأس المال البشري ميزة تنافسية، وفرصًا جديدة لتطوير الأعمال، وتعزز النشر الفعال للموارد، مع خلق قيمة وبالتالي، الاستفادة من عمليات تدقيق الموارد البشرية.
تتناول هذه الدورة التدريبية الفوائد والإجراءات ومنهجية إدارة المخاطر المتعلقة بالموارد البشرية. يستعرض موضوع إدارة مخاطر رأس المال البشري وتأثيره على المنظمة، كما يستعرض مفاهيم إدارة المخاطر الرئيسية وإدارة رأس المال البشري، ويناقش طرق تقييم المخاطر، ويقيم مؤشرات الأداء الرئيسية لرأس المال البشري، ومؤشرات الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء، ويقيم مراقبة المخاطر واستراتيجيات وتقنيات التخفيف من المخاطر.
تعلّم من خبراء في المجال
أدوات عملية ودراسات حالة ومناقشات
تدريب في 9 مدن رئيسية حول العالم
احصل على نقاط التطوير المهني المستمر لتعزيز مسارك المهني.