مقاييس وتحليلات الموارد البشرية الفعالة
معلومات الدورة
التاريخ:
المدة:
النوع:
الرسوم:
تفاصيل الدورة
مقدمة
أهداف
من ينبغي أن يحضر؟
يعد تطوير مقاييس وتحليلات الموارد البشرية المناسبة لسياقك المحدد والتي تدعم الأداء طويل الأجل وتحسين عملية صنع القرار ميزة تنافسية رئيسية في الاقتصاد الحديث.
تستخدم تحليلات الموارد البشرية مقاييس الموارد البشرية لمساعدة القادة على فهم كيفية المضي قدمًا في قرارات العمل بصورة أفضل.
حيث أنه من الضروري دراسة مقاييس الموارد البشرية للمساعدة في تحديد تكاليف وتأثيرات الموارد البشرية والعمليات التجارية إذ توفر المقاييس البيانات المعلوماتية المباشرة التي يحتاجها القادة لاتخاذ قرارات فورية وملحة لأعمالهم.
من خلال حضور هذه الدورة التدريبية، ستتلقى كلاً من الفهم النظري لمقاييس الموارد البشرية وعالم التحليلات والعمليات، بالإضافة إلى التدريب العملي على مقاييس الموارد البشرية العملية وتنفيذ التحليلات.
مخطط الدورة
نظرة عامة على دور الموارد البشرية والتحليلات والاستراتيجية
- التطور التاريخي لمقاييس الموارد البشرية.
- اشرح كيف ولماذا يتم استخدام المقاييس في المنظمة.
- الأساس المنطقي للنهج القائم على الأدلة.
- البيانات والمعلومات والرؤى.
- تعريف التحليلات بشكل عام والتحليلات التنبؤية.
- الموارد البشرية الاستراتيجية مقابل إدارة شؤون الموظفين.
- مساهمة الموارد البشرية في الاستراتيجية.
- نهج رأس المال البشري.
