امتثال الموارد البشرية: الهدف والمخاطر

تعد وظيفة الموارد البشرية (HR) صميم جهود معظم أصحاب العمل لتحديد وتوظيف والاحتفاظ بالأشخاص الذين تحتاجهم المنظمة لتنفيذ استراتيجيتها وتحقيق أهدافها. إلا أن وظيفة الموارد البشرية لاعب رئيسي داخل هيكل الامتثال للمؤسسة أيضًا.

إن امتثال الموارد البشرية عملية ضمان أن بيئة مكان العمل تتبع الإجراءات الصحيحة المحيطة بالقانون واللوائح، إذ يصف مصطلح الامتثال القدرة على التصرف وفقًا لأمر أو مجموعة قواعد أو طلب.

تهدف دورة امتثال الموارد البشرية: الغرض والمخاطر إلى المديرين المحتاجين إلى فهم أفضل للامتثال العملي للموارد البشرية والوضع المتميز للموارد البشرية كمستشار موثوق

تغطي الدورة أهمية العملية العادلة والمشورة العملية للموارد البشرية وكيف أن اتباع الممارسات الجيدة يقلل من المخاطر القانونية.