تقديم التغذية الراجعة البناءة وتلقيها
معلومات الدورة
التاريخ:
المدة:
النوع:
الرسوم:
تفاصيل الدورة
مقدمة
أهداف
من ينبغي أن يحضر؟
كونك مدير أمر مثير ومتعب للأعصاب في حياتك المهنية غالبًا: فهو مثير لما يفتح من آفاق جديدة كلياً؛ ومتعب للأعصاب لأنك فجأة لم تعد مسؤولاً عن عملك فحسب، بل عن أعمال الآخرين أيضًا، وإن كنت مسؤولاً عن أعمال الآخرين، فعليك أن تكون مستعدًا لتقديم الملاحظات - الإيجابية والسلبية.
يعد تقديم التغذية الراجعة الجيدة جزءًا أساسيًا من دور المدير، لا من أجل الحصول على نتائج أفضل فقط بل لتحفيز الموظفين وتطويرهم أيضًا، إنه مهم بصورة مضاعفة عند التعامل مع تحدي للأداء من نوع ما.
تقدم الدورة التدريبية للتغذية الراجعة البناءة وتلقيها نماذج مختلفة من التغذية الراجعة والنصائح عن كيفية تقديم التغذية الراجعة بطريقة بناءة وفعالة، فتساعد الدورة المشاركين على تطوير مهاراتهم في تقديم تغذية راجعة منظمة من أجل تحسينات فعالة ودائمة.
مخطط الدورة
ما هي التغذية الراجعة البناءة؟
- تحديد ما يجعل التغذية الراجعة بناءة.
- شرح سبب أهمية التغذية الراجعة.
- لماذا يجب أن تكون التغذية الراجعة بناءة حتى تحدث فرقًا باقيًا في الأداء.
- كيف يمكن للتغذية الراجعة أن تساعد المديرين والمنظمات.
