قياس الأداء في القطاع العام
معلومات الدورة
التاريخ:
المدة:
النوع:
الرسوم:
تفاصيل الدورة
مقدمة
أهداف
من ينبغي أن يحضر؟
أدخلت عديد من المنظمات المهنية العامة أنظمة قياس الأداء اعتقادًا أنها ستؤدي إلى منظمة شفافة، فتقدم حوافز للأداء وقادرة على تفسير أدائها، إلا أن هذه الأنظمة تنتج عددًا كبيرًا من التأثيرات الضارة.
ستمكّنك الدورة التدريبية لقياس الأداء في القطاع العام من الحصول على فهم كامل لإدارة الأداء وأنظمة إدارة الأداء المناسبة، إذ إن إدارة الأداء متنوعة وقد تختلف من منظمة إلى أخرى بسبب طبيعة القوى العاملة وديناميكيات المنظمة وأهدافها وما إلى ذلك.
في هذه الدورة، سيتعلم المشاركون قياس أداء أقسامهم ووحداتهم ومؤسساتهم وتحسينها باستخدام أدوات تحسين الجودة.
مخطط الدورة
تقييم نقطة البداية: مقياس نضج إدارة أداء القطاع العام
- تعريف إدارة الأداء على أنها حركة تمكينية.
- أفضل ممارسات إدارة الأداء في القطاع العام والمنظمات غير الهادفة للربح.
- إجراء تقييم شامل للاستخدام الحالي لمفاهيم إدارة الأداء في مؤسستك الحكومية.
- المبادئ الأساسية لإدارة الأداء الفعال للأرباح والمنظمات غير الربحية والمنظمات المختلطة.
- تخصيص نهج إدارة الأداء عبر نموذج منحنى إمكانيات الإنتاج PPC لبناء القدرات المطلوبة.