مهارات القيادة المتكيّفة
معلومات الدورة
التاريخ:
المدة:
النوع:
الرسوم:
المدينة:
تفاصيل الدورة
مقدمة
أهداف
من ينبغي أن يحضر
مدينة الدورة
تفرض المتغيرات التنافسية بين المنظمات ضرورة استحداث استراتيجيات قيادية فعالة وفق منهج إدارى يضمن جودة صناعة القرار لتوحيد الجهود والأعمال والأنشطة بحيث تكون قادرة على التعامل مع متغيرات هذا العصر بكفاءة وفعالية، ويحتل التميز الإداري موقعا هاما في أولويات المنظمات، وتتعدد الاستراتيجيات التي تميز أداء المنظمة عن منافسيها، وذلك من خلال وجود فريق عمل قادر على وضع هذه الاستراتيجيات موضع التطبيق، وتلعب القيادة دورا هاما في إدارة العمل الجماعي بالمنظمة ووضع رؤية وإستراتيجية واضحة للتميز الإداري
تهدف هذه الدورة الى تزويد المشاركين بالكفاءات المطلوبة لجعل منظماتهم تزدهر في عالم متغير.
مخطط الدورة
الأهداف والاحتمالات
-
وهم النظام المتعطّل.
-
التمييز بين المشكلات الفنية والتحديات التكيّفية.
-
التمييز بين القيادة والصلاحيات.
-
التعامل مع حالات اختلال التوازن، والمشاهدة والتفسير والتدخّل.
-
إجراء التجارب والمخاطرة بذكاء.
-
إشراك جميع المستويات المؤسسية والتركيز على الأهداف.
-
اتباع أساليب القيادة التجريبية.
-
مقاومة وثبة التنفيذ واكتشاف متعة اتخاذ القرارات الصعبة.
