تفاصيل الدورة
مخطط الدورة
دورة 5 أيام
- القيادة والسلوك المؤسسي
- فهم القيادة
- فهم السلوك المؤسسي
- الاتجاهات والتغيرات
- فهم الموظفين: الفروق الفردية والإدراك
- المنظور التفاعلي: الدور الذي يصلح
- الفروق الفردية: القيم والشخصيات
- قوة الإدراك
- المواقف والسلوكيات
- المواقف في العمل
- سلوكيات العمل
- دور الأخلاقيات والثقافات
التحفيز القيادي والمؤسسي
- النظريات القائمة على الحاجة
- النظريات القائمة على عملية الإجراءات
- القيادة نحو بيئة عمل محفزة
-
التحفيز من خلال تصميم الوظائف
-
التحفيز من خلال تحديد الأهداف
-
التحفيز من خلال تقييمات الأداء
-
التحفيز من خلال حوافز الأداء
- دور الأخلاقيات والثقافات
القيادة والإدارة
-
إدارة المجموعات والفرق
-
إدارة النزاعات
-
إدارة المفاوضات
-
صنع القرارات
-
دور الأخلاقيات والثقافات في إدارة الأفراد
قيادة الأشخاص داخل المؤسسة
-
النهج السلوكي للقيادة
-
دور السياق
-
منهجيات معاصرة في القيادة
-
السلطة والسياسة
-
دور الأخلاقيات والثقافات في قيادة الآخرين
القيادة والثقافة المؤسسية
-
فهم الهيكل المؤسسي
-
الهيكل والتغيير المؤسسي
-
فهم الثقافة
-
خصائص الثقافة المؤسسية
-
إنشاء والحفاظ على الثقافة المؤسسية
-
وضع ثقافة التغيير
-
دور الأخلاقيات والثقافات في تشكيل القيم المؤسسية
