Oct-07-2024
برشلونة
Nov-04-2024
برشلونة
Dec-02-2024
برشلونة
Sep-09-2024
لندن
Sep-09-2024
امستردام
Sep-23-2024
كوالا لامبور
Sep-23-2024
إسطنبول
Sep-30-2024
باريس
Oct-07-2024
القاهرة
Oct-07-2024
باريس
Oct-07-2024
دبي
Oct-14-2024
لندن
Oct-14-2024
امستردام
Nov-04-2024
القاهرة
Nov-04-2024
دبي
Nov-04-2024
باريس
Nov-11-2024
لندن
Nov-11-2024
امستردام
Dec-02-2024
القاهرة
Dec-02-2024
دبي
Dec-09-2024
لندن
Dec-09-2024
امستردام
Dec-30-2024
باريس
مقدمة حول وظيفة الموارد البشرية
التوظيف
الاحتفاظ بالموظفين
التطوير
مقدمة في المحاسبة والمالية
القرارات المالية والإدارية
قسم الرواتب كحلقة وصل
أهداف قسم الرواتب
ضوابط قسم الرواتب
سياسات وإجراءات قسم الرواتب
تحديد الضوابط الصحيحة في قسم الرواتب
تحديد أساس الحساب الصحيح
المخاطر التي تؤدي الى حدوث الأخطاء في الرواتب
الزيادات والخصومات
الموافقات على الرواتب
الاحتيال بقسم الرواتب
منع الاحتيال بقسم الرواتب
إعداد جدول الرواتب
خصائص القروض وسلفات الرواتب
التحكم بالحصول على القروض والمكافآت
إعداد تقارير القروض
تعويض نهاية الخدمة التراكمية الفعلية
إعداد تقارير المكافآت
تسجيل نفقات الرواتب والرواتب الدائنة
وتسجيل تكاليف الرواتب مدين على الأصول والمخزون
تسوية الرواتب مع حسابات الموظفين
تسوية الخصوم مع الضمان الاجتماعي والوكالات الحكومية
التوفيق بين الدفعات والحساب المصرفي
مقدمة للمراجعة الداخلية والخارجية
تدقيق جداول الرواتب
مقدمة في الموازنة
إعداد الموازنة لقسم الرواتب
إعداد الميزانية السنوية للمرتبات والمساهمات للشركة بأكمله
التقارير المتعلقة بالرواتب
نظام حماية الرواتب
وزارة العمل
التأمينات الاجتماعية