| مدير موارد بشرية معتمد (HRM) |
الموارد البشرية |
كوالا لامبور |
June-16-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| مدير موارد بشرية معتمد (HRM) |
الموارد البشرية |
إسطنبول |
June-16-2025 |
5 أيام |
2,700
|
| مدير موارد بشرية معتمد (HRM) |
الموارد البشرية |
باريس |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| مدير موارد بشرية معتمد (HRM) |
الموارد البشرية |
لندن |
June-02-2025 |
5 أيام |
4,280
|
| مدير موارد بشرية معتمد (HRM) |
الموارد البشرية |
لندن |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,280
|
| مدير موارد بشرية معتمد (HRM) |
الموارد البشرية |
دبي |
June-09-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| مدير موارد بشرية معتمد (HRM) |
الموارد البشرية |
برشلونة |
June-09-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| مدير موارد بشرية معتمد (HRM) |
الموارد البشرية |
امستردام |
June-02-2025 |
5 أيام |
4,600
|
| مدير موارد بشرية معتمد (HRM) |
الموارد البشرية |
امستردام |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,600
|
| مدير موارد بشرية معتمد (HRM) |
الموارد البشرية |
القاهرة |
June-23-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| مدير موارد بشرية معتمد (HRM) |
الموارد البشرية |
(أونلاين) |
June-23-2025 |
5 أيام |
1,550
|
| كتابة السياسات والإجراءات الفعالة |
الموارد البشرية |
كوالا لامبور |
June-30-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| كتابة السياسات والإجراءات الفعالة |
الموارد البشرية |
إسطنبول |
June-30-2025 |
5 أيام |
2,800
|
| كتابة السياسات والإجراءات الفعالة |
الموارد البشرية |
باريس |
June-02-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| كتابة السياسات والإجراءات الفعالة |
الموارد البشرية |
باريس |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| كتابة السياسات والإجراءات الفعالة |
الموارد البشرية |
لندن |
June-09-2025 |
5 أيام |
4,290
|
| كتابة السياسات والإجراءات الفعالة |
الموارد البشرية |
دبي |
June-16-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| كتابة السياسات والإجراءات الفعالة |
الموارد البشرية |
برشلونة |
June-16-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| كتابة السياسات والإجراءات الفعالة |
الموارد البشرية |
امستردام |
June-09-2025 |
5 أيام |
4,600
|
| كتابة السياسات والإجراءات الفعالة |
الموارد البشرية |
القاهرة |
June-02-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| كتابة السياسات والإجراءات الفعالة |
الموارد البشرية |
القاهرة |
June-30-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| كتابة السياسات والإجراءات الفعالة |
الموارد البشرية |
(أونلاين) |
June-02-2025 |
5 أيام |
1,550
|
| قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية |
الموارد البشرية |
كوالا لامبور |
June-02-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية |
الموارد البشرية |
كوالا لامبور |
June-30-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية |
الموارد البشرية |
باريس |
June-09-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية |
الموارد البشرية |
لندن |
June-16-2025 |
5 أيام |
4,300
|
| قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية |
الموارد البشرية |
دبي |
June-30-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية |
الموارد البشرية |
برشلونة |
June-23-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية |
الموارد البشرية |
امستردام |
June-16-2025 |
5 أيام |
4,600
|
| قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية |
الموارد البشرية |
القاهرة |
June-09-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية |
الموارد البشرية |
(أونلاين) |
June-16-2025 |
5 أيام |
1,550
|
| سياسات وإجراءات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
كوالا لامبور |
June-09-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| سياسات وإجراءات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
إسطنبول |
June-09-2025 |
5 أيام |
2,600
|
| سياسات وإجراءات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
باريس |
June-16-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| سياسات وإجراءات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
لندن |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,310
|
| سياسات وإجراءات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
دبي |
June-02-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| سياسات وإجراءات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
دبي |
June-30-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| سياسات وإجراءات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
برشلونة |
June-02-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| سياسات وإجراءات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
برشلونة |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| سياسات وإجراءات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
امستردام |
June-23-2025 |
5 أيام |
4,600
|
| سياسات وإجراءات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
القاهرة |
June-16-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| سياسات وإجراءات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
(أونلاين) |
June-16-2025 |
5 أيام |
1,550
|
| أفضل الممارسات في إدارة المعرفة |
الموارد البشرية |
كوالا لامبور |
June-16-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| أفضل الممارسات في إدارة المعرفة |
الموارد البشرية |
إسطنبول |
June-16-2025 |
5 أيام |
2,700
|
| أفضل الممارسات في إدارة المعرفة |
الموارد البشرية |
باريس |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| أفضل الممارسات في إدارة المعرفة |
الموارد البشرية |
لندن |
June-02-2025 |
5 أيام |
4,320
|
| أفضل الممارسات في إدارة المعرفة |
الموارد البشرية |
لندن |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,320
|
| أفضل الممارسات في إدارة المعرفة |
الموارد البشرية |
دبي |
June-16-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| أفضل الممارسات في إدارة المعرفة |
الموارد البشرية |
برشلونة |
June-16-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| أفضل الممارسات في إدارة المعرفة |
الموارد البشرية |
امستردام |
June-02-2025 |
5 أيام |
4,600
|
| أفضل الممارسات في إدارة المعرفة |
الموارد البشرية |
امستردام |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,600
|
| أفضل الممارسات في إدارة المعرفة |
الموارد البشرية |
القاهرة |
June-23-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| أفضل الممارسات في إدارة المعرفة |
الموارد البشرية |
(أونلاين) |
June-23-2025 |
5 أيام |
1,550
|
| دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين |
الموارد البشرية |
كوالا لامبور |
June-30-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين |
الموارد البشرية |
إسطنبول |
June-30-2025 |
5 أيام |
2,700
|
| دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين |
الموارد البشرية |
باريس |
June-02-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين |
الموارد البشرية |
باريس |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين |
الموارد البشرية |
لندن |
June-09-2025 |
5 أيام |
4,330
|
| دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين |
الموارد البشرية |
دبي |
June-16-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين |
الموارد البشرية |
برشلونة |
June-16-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين |
الموارد البشرية |
امستردام |
June-09-2025 |
5 أيام |
4,600
|
| دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين |
الموارد البشرية |
القاهرة |
June-02-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين |
الموارد البشرية |
القاهرة |
June-30-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| دورة إدارة أداء و سلوك الموظفين |
الموارد البشرية |
(أونلاين) |
June-09-2025 |
5 أيام |
1,550
|
| تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي |
الموارد البشرية |
كوالا لامبور |
June-09-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي |
الموارد البشرية |
إسطنبول |
June-09-2025 |
5 أيام |
2,800
|
| تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي |
الموارد البشرية |
باريس |
June-09-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي |
الموارد البشرية |
لندن |
June-16-2025 |
5 أيام |
4,340
|
| تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي |
الموارد البشرية |
دبي |
June-23-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي |
الموارد البشرية |
برشلونة |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي |
الموارد البشرية |
امستردام |
June-16-2025 |
5 أيام |
4,600
|
| تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي |
الموارد البشرية |
القاهرة |
June-09-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي |
الموارد البشرية |
(أونلاين) |
June-09-2025 |
5 أيام |
1,550
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
كوالا لامبور |
June-02-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
كوالا لامبور |
June-30-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
إسطنبول |
June-02-2025 |
5 أيام |
2,500
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
إسطنبول |
June-30-2025 |
5 أيام |
2,500
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
باريس |
June-09-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
لندن |
June-16-2025 |
5 أيام |
4,250
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
دبي |
June-30-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
برشلونة |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
امستردام |
June-16-2025 |
5 أيام |
4,600
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
القاهرة |
June-09-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
(أونلاين) |
June-02-2025 |
5 أيام |
1,550
|
| تدريب وإعداد المدربين - TOT |
الإدارة والقيادة |
(أونلاين) |
June-02-2025 |
5 أيام |
209
|
| تحليلات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
كوالا لامبور |
June-09-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| تحليلات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
إسطنبول |
June-09-2025 |
5 أيام |
2,500
|
| تحليلات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
باريس |
June-16-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| تحليلات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
لندن |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| تحليلات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
دبي |
June-02-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| تحليلات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
دبي |
June-30-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| تحليلات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
برشلونة |
June-02-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| تحليلات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
برشلونة |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| تحليلات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
امستردام |
June-30-2025 |
5 أيام |
4,600
|
| تحليلات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
القاهرة |
June-16-2025 |
5 أيام |
3,900
|
| تحليلات الموارد البشرية |
الموارد البشرية |
(أونلاين) |
June-16-2025 |
5 أيام |
1,550
|
| الموارد البشرية في الأعمال التجارية |
الموارد البشرية |
كوالا لامبور |
June-16-2025 |
5 أيام |
3,750
|
| الموارد البشرية في الأعمال التجارية |
الموارد البشرية |
إسطنبول |
June-16-2025 |
5 أيام |
2,800
|
| الموارد البشرية في الأعمال التجارية |
الموارد البشرية |
باريس |
June-23-2025 |
5 أيام |
4,350
|
| الموارد البشرية في الأعمال التجارية |
الموارد البشرية |
لندن |
June-09-2025 |
5 أيام |
4,350
|