Dec-30-2024
دبي
Feb-10-2025
دبي
Apr-14-2025
دبي
June-16-2025
دبي
Aug-11-2025
دبي
Oct-13-2025
دبي
Dec-15-2025
دبي
Dec-30-2024
لندن
Dec-30-2024
امستردام
Dec-30-2024
برشلونة
Jan-13-2025
لندن
Mar-17-2025
إسطنبول
Mar-17-2025
باريس
Mar-17-2025
برشلونة
Mar-17-2025
امستردام
Mar-17-2025
القاهرة
Mar-17-2025
كوالا لامبور
Mar-17-2025
لندن
May-12-2025
لندن
June-16-2025
امستردام
June-16-2025
كوالا لامبور
June-16-2025
باريس
June-16-2025
القاهرة
June-16-2025
برشلونة
June-16-2025
إسطنبول
July-14-2025
لندن
Sep-15-2025
برشلونة
Sep-15-2025
امستردام
Sep-15-2025
القاهرة
Sep-15-2025
لندن
Sep-15-2025
كوالا لامبور
Sep-15-2025
باريس
Sep-15-2025
إسطنبول
Nov-10-2025
لندن
Dec-15-2025
امستردام
Dec-15-2025
باريس
Dec-15-2025
كوالا لامبور
Dec-15-2025
برشلونة
Dec-15-2025
إسطنبول
Dec-15-2025
القاهرة
فهم التوظيف - فصل الحقيقة عن الخيال
كيفية قياس وإظهار تكلفة سوء التوظيف
السلسلة الأولى من المقابلات
التقييم الذاتي لمهاراتك في المقابلة الحالية
حقيقة مقابل خيال حول إجراء المقابلات
مقدمة لخريطة عملية التوظيف
اتقان العملية - النهج الجديد للمقابلة الناجحة
فهم الوظيفة وأهمية وصف الوظيفة وممارسة المعايير
كيفية كتابة المعايير الرئيسية وصلتها بالكفاءات
كتابة إعلان الوظيفة - كيفية جذب الأشخاص الموهوبين والفائزين وليس الخاسرين
كيف تكتب أسئلة المقابلة
اختبار الشخصية التنميط والمراجع
القائمة المختصرة - طريقة جديدة لتوفير الوقت وتجنب التحيز
اختبار وتحسيناتها
اختبار القدرات المهنية
نمو المرض العقلي وتأثيره على التوظيف
الشخصية التنميط
كيف تعمل مراكز التقييم وزيادة استخدامها اليوم
أهمية المراجع
وضع اللمسات الأخيرة على الأسئلة المكتوبة مسبقًا ، وإعداد الغرف وترتيباتها وفهم الدور الحيوي للغة الجسد
الإجراء لبدء كل مقابلة
وضع اللمسات الأخيرة على أسئلة المقابلة الخاصة بك - كتابة يستقر المشهد
كيفية استخدام أسئلة التحقيق
إدارة ما قبل المقابلة - من اتخاذ جميع الترتيبات بما في ذلك إعداد الغرفة
فهم لغة الجسد وفك تشفيرها بشكل صحيح
الممارسة والممارسة
خلاصة الخطوات حتى الآن
استخدام سكايب والمقابلات الهاتفية
وضع عملية المقابلة موضع التنفيذ
الجدول الزمني للمقابلة لهذا اليوم
تخصيصات الدور للمقابلة
مراجعة المقابلة والتعليقات الفردية
على متن الطائرة - استراتيجيات التوظيف الناجح