تفاصيل الدورة
مخطط الدورة
دورة 5 أيام
تحدي إدارة التغيير
- فهم التحدي المتمثل في تغيير التنمية الشخصية.
- التعامل مع انتقال التغيير.
- ما المطلوب في التحول في نموذج إدارة التغيير.
- أهمية العلاقات مع الآخرين.
- استراتيجية إدارة التوجيه الذاتي.
- الفرق بين الإدارة والقيادة.
قيادة تغييرات التمكين الشخصي
- فهم أهمية قوة العقل والجسم.
- كيفية إعادة برمجة العقل الباطن.
- كيفية التعامل مع تدني صورة الذات وبناء الثقة بالنفس.
- كيفية تنمية عقل مبدع ومبتكر.
- فهم أثر القيادة السلوكية.
- ممارسة قوة القاعدة الذهبية.
بناء ديناميكيات بناء الفريق الاستراتيجي
- ما هو بناء الفريق الفعال؟
- كيفية تطوير برنامج بناء الفريق الفعال.
- خلق بيئة إيجابية لبناء الفريق.
- كيفية تطوير لاعبين ذوي قدرات عالية.
- كيفية تجميع فريق ناجح.
- أثر إعداد الأهداف الاستراتيجية.
الحافز الناجح لإدارة التغيير
- لماذا الدافع مهم جداً؟
- كيف تحفز نفسك والآخرين؟
- الدافع يولد الطاقة.
- اكتشف تأثير الدافع.
- الأنواع الرئيسية الثلاث للدوافع.
- 35 طريقة للبقاء محفزًا.
- ماذا يعني أن تكون استباقياً في كل مجالات حياتك.
تطوير استراتيجيات القيادة الاستباقية
- كيف نبني علاقات عظيمة.
- بناء نقاط القوة القيادية الشخصية.
- قوة الانضباط الذاتي.
- كيفية إنشاء قيادة استباقية.
- أهمية التقدير.
- الخطوات العشر لاتخاذ القرارات الحيوية.
- تطوير خطة عمل شخصية استباقية.
