الممارسات الرائدة في مجال الموارد البشرية للمدراء وقادة الفرق
معلومات الدورة
التاريخ:
المدة:
النوع:
الرسوم:
المدينة:
تفاصيل الدورة
مقدمة
أهداف
من ينبغي أن يحضر
مدينة الدورة
سيكتسب المشاركون في هذه الدورة المهارات الأساسية والمعارف اللازمة ليتمكنوا من نقل ممارسات الموارد البشرية بكفاءة واحترافية، سواء كان أحدهم من متخصصي الموارد البشرية أو مدير تنفيذي ويرغب في التأكد من أن يحصل موظفي مؤسسته او شركته على أقصى استفادة ممكنة من خبراته العملية.
ومما لا شك أن هناك تحولات ملحوظة بالمهن، والوظائف والخبرات العملية في السنوات العشرين الأخيرة، وبالفعل فقد تغيرات ممارسات إدارة الموارد البشرية، وذلك من أجل دعم المديرين والموظفين بفعالية وكفاءة إن ممارسات الموارد البشرية تغطي مجموعة من الأنشطة الرئيسية والتي سوف يتم بحثها في خمسة أيام .
تشمل الدورة ما يلي:
-
التمارين التنشيطية كتمثيل الأدوار والتي يتم تنظيمها بعناية حتى تسمح الفرصة للمشاركون لفحص ودراسة وحل أوضاع وتجارب من واقع الحياة.
-
المشاركة الفعالة لتعزيز القدرة على ممارسة وتطبيق مهارات وأساليب مختلفة لاسترداد الخبرة إلى بيئة العمل.
-
إتاحة الفرص لمناقشة وتناول ما يواجهه المشاركون في بيئة العمل من أوضاع ومواقف.
-
المراجعة الشاملة والبنّاءة من قبل المحاضر
مخطط الدورة
التوظيف والاختيار بفعالية
-
دور التوظيف والاختيار الفعال في تمكين قطاع الأعمال من تحقيق أهدافه.
-
صياغة الوصف الوظيفي، الخصائص الشخصية، والكفاءات الأساسية اللازمة لإعداد المرحلة.
-
الجمع بين تقنيات الاختيار لتحقيق أفضل دقة تنبؤية.
-
التمييز بين السيرة الذاتية والمقابلات القائمة على المواقف والمعايير الحرجة.
-
تخطيط وإجراء مقابلة "عادلة" وتقييمات أخرى.
-
التوصل إلى قرار مَدروس.