إدارة الموارد البشرية الإلكترونية: الاتجاهات والتطبيقات الحديثة
معلومات الدورة
التاريخ:
المدة:
النوع:
الرسوم:
تفاصيل الدورة
مقدمة
أهداف
من ينبغي أن يحضر؟
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية هي تطور في التكنولوجيا لخلق بيئة عمل تفاعلية في الوقت الحقيقي، قائمة على المعلومات، وذاتية الخدمة. باستخدام الموارد البشرية الإلكترونية، يمكن للمديرين الوصول إلى المعلومات والبيانات ذات الصلة وإجراء التحليلات واتخاذ القرارات والتواصل مع الآخرين، ويمكن للموظفين التحكم في معلوماتهم الشخصية مثل تحديث سجلاتهم عندما تتغير واتخاذ أي قرار بأنفسهم دون الحاجة إلى التشاور مع المتخصصين.
صممت الدورة التدريبية في إدارة الموارد البشرية الإلكترونية: الاتجاهات والتطبيقات الحديثة لمساعدة المتخصصين في الموارد البشرية على تحسين استخدامهم لتقنيات اليوم لزيادة القيمة والمساهمة في النتيجة النهائية للمؤسسة.
من خلال تسليط الضوء على جميع الاتجاهات والتقنيات الجديدة التي تؤثر على إدارة الموارد البشرية، ستساعد هذه الدورة المتخصصين في الموارد البشرية على البقاء على اتصال، وتحديد كفاءات الموارد البشرية الرئيسية في توظيف المواهب الجديدة وتطوير استراتيجية رقمية شاملة للموارد البشرية.
مخطط الدورة
مقدمة إلى إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
- تطور إدارة الموارد البشرية وثورتها.
- التقنيات الجديدة لإدارة الموارد البشرية.
- تقييم التقنيات قبل اعتمادها.
- التحديات التقنية الجديدة التي تواجه إدارة الموارد البشرية.
- التحول الرقمي للموارد البشرية.
- الاستفادة من الاتجاهات الرقمية الكبرى لتحويل إدارة الموارد البشرية.
استراتيجية إدارة الموارد البشرية الرقمية
- إطار عمل إستراتيجية رقمية للموارد البشرية.
- توصيل الإستراتيجية الرقمية.
- كيف تقود الرقمنة عملية صنع القرار الفعال.
- تحسين الاتصال والعمل الإداري.
