الكفاءة الوظيفية والأداء

يسهل إطار الكفاءة والتصنيف القوي للمديرين والموظفين التواصل فيما يتعلق بالأداء الحالي للموظف، والخطوات التي يحتاجون لاتخاذها للتحسين.
 

إذ يواجه القادة ظروفًا تتطلب التحفيز أو التدريب أو التصحيح أو تقديم المشورة أو حل المشكلات مع موظفيهم، فسيتعرف المشاركون ويتقنون التقنيات التي تنشئ قوة عمل أكثر إنتاجية باستخدام هذه المفاهيم.
 

تركز هذه الدورة الجذابة الاستثنائية على بناء جميع الأساسيات الجوهرية لتمكين من يقوم بتدريس وتدريب البالغين على الأداء الكامل.

توضح الدورة كيفية إدارة الأداء الوظيفي وتركز على توصيل العملية والتحسين القائم على المعرفة والسلوك والمهارات.