Sep-09-2024
إسطنبول
Oct-14-2024
إسطنبول
Nov-11-2024
إسطنبول
Dec-09-2024
إسطنبول
Sep-09-2024
كوالا لامبور
Sep-09-2024
القاهرة
Sep-23-2024
امستردام
Sep-23-2024
لندن
Sep-23-2024
باريس
Oct-07-2024
برشلونة
Oct-07-2024
دبي
Oct-14-2024
كوالا لامبور
Oct-14-2024
القاهرة
Oct-21-2024
باريس
Oct-28-2024
امستردام
Oct-28-2024
لندن
Nov-04-2024
برشلونة
Nov-04-2024
دبي
Nov-11-2024
كوالا لامبور
Nov-11-2024
القاهرة
Nov-18-2024
باريس
Nov-25-2024
لندن
Nov-25-2024
امستردام
Dec-02-2024
دبي
Dec-02-2024
برشلونة
Dec-09-2024
كوالا لامبور
Dec-09-2024
القاهرة
Dec-16-2024
باريس
Dec-23-2024
امستردام
Dec-23-2024
لندن
Jan-06-2025
برشلونة
Jan-06-2025
دبي
الإطار الاستراتيجي للتدريب: نظرة عامة
كفاءات مدير/ منسق التدريب
دور أخصائي التدريب في تقييم الاحتياجات التدريبية (TNA)
اختيار الخبراء المتخصصين بالموضوعات (الشركات الصغيرة والمتوسطة)
تعيين مستشار أو مدرب خارجي
مراقبة أداء الخبير الاستشاري: في مرحلة بداية وخلال ونهاية التدريب
ربط مستويات التقييم مع تقييم الاحتياجات التدريبية (TNA) وأهداف التعلم التعليمي (ILOs)