إدارة مخاطر الموارد البشرية

معلومات الدورة

المدة : 1 أسبوع

المدينة: كوالا لامبور

النوع: في الغرفة الصفية

التواريخ المتاحة

  • Mar-24-2025

    كوالا لامبور

  • June-23-2025

    كوالا لامبور

  • Sep-22-2025

    كوالا لامبور

  • Dec-22-2025

    كوالا لامبور

التواريخ في بلدان أخرى

  • Feb-10-2025

    لندن

  • Mar-24-2025

    باريس

  • Mar-24-2025

    إسطنبول

  • Mar-24-2025

    امستردام

  • Mar-24-2025

    القاهرة

  • Mar-24-2025

    برشلونة

  • Mar-24-2025

    دبي

  • Apr-14-2025

    لندن

  • May-12-2025

    دبي

  • June-23-2025

    إسطنبول

  • June-23-2025

    لندن

  • June-23-2025

    امستردام

  • June-23-2025

    القاهرة

  • June-23-2025

    باريس

  • June-23-2025

    برشلونة

  • July-14-2025

    دبي

  • Aug-11-2025

    لندن

  • Sep-22-2025

    برشلونة

  • Sep-22-2025

    القاهرة

  • Sep-22-2025

    امستردام

  • Sep-22-2025

    باريس

  • Sep-22-2025

    دبي

  • Sep-22-2025

    إسطنبول

  • Oct-13-2025

    لندن

  • Nov-10-2025

    دبي

  • Dec-22-2025

    امستردام

  • Dec-22-2025

    لندن

  • Dec-22-2025

    باريس

  • Dec-22-2025

    برشلونة

  • Dec-22-2025

    إسطنبول

  • Dec-22-2025

    القاهرة

تفاصيل الدورة

مخطط الدورة

دورة 5 أيام

تحديد سياق المخاطر

 

  • التركيز على إدارة المخاطر - دور الموارد البشرية في إدارة المخاطر.
  • تحديد المخاطر.
  • الفوائد والعوائق أمام إدارة المخاطر.
  • فئات المخاطر.
  • مبادئ المنظمة الدولية للتوحيد القياسي وإطار عملها وإجراءاتها ISO.
  • معايير المخاطر.

تحديد وتحليل المخاطر

 

  • مرحلة تقييم المخاطر.
  • تحديد المخاطر.
  • مناهج تحديد المخاطر.
  • أدوات تحليل المخاطر.
  • تقييم المخاطر.
  • مؤشرات المخاطر الرئيسية.
  • سجل المخاطر.

إدارة المخاطر

 

  • الاستجابات للمخاطر الصاعدة والهابطة.
  • تنفيذ خطة إدارة المخاطر.
  • تحديد أهداف أداء إدارة المخاطر.
  • التأهب للطوارئ واستمرارية الأعمال.
  • عملية التخطيط والجاهزية لإدارة الأزمات.

تقييم إدارة المخاطر

 

  • تزويد الإشراف على خطة إدارة المخاطر.
  • تقييم فعالية سياسات وعمليات إدارة المخاطر.
  • استخلاص المعلومات بعد الإجراء والتحقيقات في الحوادث.
  • تقييم الامتثال.
  • تعزيز ضمان الجودة والتحسين المستمر.

مخاطر رأس المال البشري

 

  • نقص المهارات الحرجة.
  • التأمين والبيانات.
  • الأخلاق والسلوك.
  • مخاطر الملكية الفكرية.
  • الامتثال والتنظيم.
  • مخاطر سلسلة التوريد.
  • الأمن الإلكتروني.