التاريخ:
المدة:
النوع:
الرسوم:
المدينة:
يعد التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة امتدادًا للمفاهيم الحالية لإدارة المواهب إلا أنه يتعامل مع التخطيط المستقبلي للمواهب وسرعة التغيير المؤثر عليه.
يتعلق الأمر في جوهره بمواءمة المواهب واستراتيجية العمل وربط التخطيط والتحليل والتطوير لكليهما، وقد بدأ النهج الاستراتيجي لتخطيط المواهب في الظهور في السوق العالمية ويتزايد بوصفه حلاً مناسباً للمؤسسات التي ترغب في التفكير في مواهبها بطريقة استراتيجية أكثر.
يتضمن التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة (SWP) تحديدًا استباقيًا لاحتياجات العمل طويلة الأجل لمؤسستك وتطوير خطة قوى عاملة فعالة لتلبيتها، وبالرغم من طبيعتها الحرجة للأعمال، فلا تدرك مؤسسات عدة قيمة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملةSWP أو كيفية تقديمها.
تمنحك هذه الدورة المهارات اللازمة للقيادة في مجال التطوير التنظيمي، وستتعلم كيفية مواءمة موارد الأشخاص لديك مع خطة عمل المنظمة بالحصول على الأشخاص المناسبين في المكان المناسب، وفي الوقت المناسب، وبالمهارات المناسبة.
الموقف الحالي لتخطيط القوى العاملة