شهادة التدريب والتطوير المهني
معلومات الدورة
التاريخ:
المدة:
النوع:
الرسوم:
المدينة:
تفاصيل الدورة
مقدمة
أهداف
من ينبغي أن يحضر
مدينة الدورة
يتوجب على الأخصائيين المعتمدين في التدريب والتطوير تحديد احتياجات تدريب الموظفين وتطويرهم وتخطيط وتنظيم والإشراف على تدريبهم، حيث أنهم يتعرضون لضغط مستمر لتوفير خدمات تدريب استثنائية، ولا يمكن تلبية هذه المطالب إلا من خلال المعرفة الواسعة للمواضيع في مهنة التدريب.
لقد صُمِّمت دورة شهادة التدريب والتطوير المهني لتزويد المشاركين بالمعرفة العملية حول تسويق التدريب داخل المؤسسة، وربط التدريب بالأهداف المؤسسية، وتحليل الاحتياجات التدريبية، واختيار المدربين الداخليين والمستشارين الخارجيين. إضافة إلى ذلك، تركز هذه الدورة على تقييم التدريب في جميع المستويات والكفاءات المطلوبة من قبل أخصائيي التدريب.
مخطط الدورة
الإطار الاستراتيجي للتدريب: نظرة عامة
- دور قسم التدريب.
- النهج الاستراتيجية المواءمة للتدريب.
- من القمة إلى التماس النتائج.
- التدريب التسويقي داخل المنظمة.
- الاستعدادات التدريبية.
- المبادئ التوجيهية للمواد الترويجية.
- قالب إعلان التدريب الخاص بك.
- الشراكة مع المديرين والمشرفين.
- أسلوب الجرد.
- التخطيط والإعداد والعرض والمتابعة مع المديرين والمشرفين.