مهارات السيرة الذاتية التي يبحث عنها أصحاب العمل في 2025
نشر في :7/18/2025, 9:16:34 PM
هل تكتب مهارات السيرة الذاتية الخاصة بك بالطريقة الصحيحة؟ ففي ظل المنافسة الشديدة في سوق العمل اليوم، لم يعد كافيًا أن تذكر المهارات بشكل تقليدي في نهاية سيرتك الذاتية؛ بل أصبح أصحاب العمل يبحثون عن مهارات واضحة، واقعية، ومُرتبطة مباشرة بمتطلبات الوظيفة.
في هذا المقال، نأخذك في جولة شاملة للتعرّف على أهم مهارات السيرة الذاتية المطلوبة في 2025، وكيفية اختيارها، وكتابتها، وتقديمها بأفضل شكل يعكس قدراتك الحقيقية ويزيد فرصك في التوظيف.
ما هي مهارات السيرة الذاتية الأكثر طلبًا في 2025؟
لم يعد يكفي أن تكون متميزًا في مجالٍ واحد، بل أصبحت المهارات الشخصية والمهنية تلعب دورًا متكاملًا في تقييم كفاءة الفرد، وفيما يلي أبرز المهارات التي يجب أن تشملها سيرتك الذاتية:
المهارات الشخصية Soft Skills
أبرز مهارات السيرة الذاتية الشخصية هي:
- القيادة: لا تتعلق فقط بإدارة الآخرين، بل بقدرتك على اتخاذ القرار وتحفيز فريق العمل لتحقيق النتائج.
- الذكاء العاطفي: إمكانية وقدرة الشخص على التفاعل الإيجابي مع المشاعر، في الأزمات أو أثناء العمل الجماعي.
- مهارات التواصل: من الاستماع النشط إلى التعبير بوضوح شفهياً وكتابياً، فهذه المهارات تُعد من الركائز الأساسية في أي وظيفة.
- المرونة والتكيف: القدرة على التجاوب مع التغيير والاستجابة بفعالية للظروف المتقلبة في بيئة العمل.
- حل المشكلات Problem Solving: بشكل فردي أو ضمن فريق، وتعتبر هذه المهارة من أهم أدوات التحليل والتقييم في 2025
المهارات المهنية Hard Skills
يُقصَدُ بمهارات السيرة الذاتية المهنية تلك المهارات العملية والتقنية التي يمتلكها الفرد، والتي تُمكّنه من أداء مهام الوظيفة بكفاءة، مثل:
- تحليل البيانات والبرمجة: تعتبر من أبرز المهارات التقنية المطلوبة، خاصة في مجالات التسويق الرقمي، الذكاء الاصطناعي، وتكنولوجيا المعلومات.
- استعمال برامج الحاسوب: مثل Excel، وبرامج التصميم، وغيرها من الأدوات التي تُستخدم في المهام اليومية.
- كتابة المهام والأعمال والكتابة الإبداعية: تُظهرُ إمكانية الشخص على توصيل المعلومات بفعالية واحترافية، وذلك في العروض أو في رسائل البريد الرسمية.
- إدارة الوقت والتنظيم: القدرة على تحديد الأولويات وتوزيع المهام بدقة ضمن فريق العمل لتحقيق الأهداف الضرورية.
- اللغة الإنجليزية: تُعد من المهارات الصلبة الأساسية، خصوصًا في بيئات العمل متعددة الجنسيات.
وفي إطار كتابة مهارات السيرة الذاتية، يقدِّمُ مركز لندن بريميير للتدريب مجموعة دورات تدريبية في الإمارات والمملكة العربية السعودية والعديد من الدول حول العالم، تركَّزُ هذه الدورات على:
- تطوير المهارات الشخصية مثل التواصل الفعّال، والذكاء العاطفي، وحل المشكلات.
- تعزيز مهارات القيادة وإدارة الوقت داخل فرق العمل المتنوعة.
- تنمية المهارات الفنية المتعلقة بـالبرمجة، واستخدام برامج الحاسوب.
- تحسين قدرات الإبداع كتابياً والتواصل شفهياً وكتابياً في بيئات العمل المختلفة.
- إعداد المشاركين لاختيار وكتابة المهارات الاحترافية بوضوح في السيرة الذاتية لتناسب متطلبات التوظيف الحديثة.
ما هي خطوات كتابة المهارات في السيرة الذاتية؟
مهما كانت مهاراتك قوية، فإن طريقة عرضها في جزء المهارات بالسيرة الذاتية هي ما يصنع الفرق الحقيقي، إليك طريقة الكتابة بذكاء دون مبالغة:
- استخدم صيغة فعّالة: لا تكتب "مهارات التواصل"، بل استخدم أسلوبًا يُظهر التأثير، مثل: "التواصل الفعّال مع العملاء شفهياً وكتابياً بهدف تحقيق رضا بنسبة 95%". هذه الطريقة تُظهرُ خبراتك ومهاراتك على نحوٍّ واضحٍ.
- ادمج المهارة مع النتائج: اربط كل مهارة بإنجاز واقعي. مثلًا: "قيادة فريق مكوّن من 10 أفراد لإنهاء مشروع خلال نصف المدة المحددة"، مما يُظهر قدرتك على إدارة الآخرين وتحقيق نتائج ملموسة.
- خصّص المهارات بناءً على الوظيفة: اقرأ وصف الوظيفة جيدًا، ثم اختر المهارات ذات الصلة بمجال الوظيفة المطلوب، في حال كانت تقنية، أو تنظيمية، أو قيادية.
- نوّع المهارات مهم: ادمج بين أهم المهارات الشخصية والفنية، مثل: الاستماع النشط، والتفكير النقدي، واستعمال تطبيقات التصميم، وتحليل البيانات، حيثُ أنَّ هذه التركيبة تعطي صورة شاملة عنك كـفرد متكامل.
- رتّب المهارات حسب الأهمية: ضع المهارات الأكثر أهمية بالنسبة للوظيفة في الأعلى، مثل: التسويق الرقمي، التفكير الإبداعي، خدمة العملاء، لتلفت انتباه مسؤول الموارد البشرية سريعًا.
- استخدم كلمات مفتاحية قوية: استخدم مصطلحات مثل: solving – communication – critical thinking – leadership – creativity – teamwork، فهي تُظهِرُ احترافك وتتماشى مع أنظمة تتبع السير الذاتية (ATS).
- اذكر المهارات الناعمة والصلبة بدقة ووضوح: وضّح الفرق بين المهارات الناعمة والصلبة.
- لا تكرر المهارات العامة كثيرًا: تجنَّب التكرار الممل لمهارات مثل "العمل الجماعي" أو "التواصل الجيد" بدون دليل. بدلاً من ذلك، استخدم أمثلة واقعية توضّح كيف استخدمت هذه المهارة لإنجاز نتائج.
- اجعل المهارات قابلة للقياس إن أمكن: أضف أرقامًا أو مؤشرات: "خفضت معدل الشكاوى بنسبة 30%"، أو "زادت نسبة التجاوب مع المحتوى بنسبة 150%". هذه التفاصيل تضيف قيمة حقيقية.
- حدّث مهاراتك باستمرار: تابع التحديثات في مجالك، وشارك في دورات تدريبية أو ورش عمل، ثم أضف المهارات المكتسبة حديثًا إلى سيرتك. ذلك يدل على النمو الذاتي والاحترافية.
وفي الختام، تذكّر، السيرة الذاتية الجيدة لا تروي قصة ماضيك فقط، بل تُقنع أصحاب الأعمال بأنك الموظف المناسب للمستقبل، لذلك، خذ وقتك في تحديد المهارات ذات الصلة، وصغها بلغة واضحة وبأمثلة عملية، ولا تتردد في استعمال الدورات التدريبية أو طلب الملاحظات من الزملاء لتطوير المهارات باستمرار.
الأسئلة الشائعة - مهارات السيرة الذاتية
1. ما الفرق بين المهارات الشخصية والمهنية؟
المهارات الشخصية (Soft Skills) تشمل القدرات السلوكية والاجتماعية مثل الذكاء العاطفي، التواصل، والقيادة. أما المهارات المهنية (Hard Skills) فتشير إلى المهارات التقنية والعملية مثل البرمجة، استخدام برامج الحاسوب، وتحليل البيانات.
2. هل يُفضَّل إدراج جميع المهارات المتوفرة في السيرة الذاتية؟
لا يُنصح بإدراج جميع المهارات، بل يُفضل اختيار المهارات الأكثر صلة بالوظيفة المطلوبة والتركيز على المهارات التي تُعزز فرص القبول.
3. كيف يُمكن توثيق المهارات في السيرة الذاتية؟
يُفضل دعم كل مهارة بمثال عملي أو إنجاز قابل للقياس يُظهر أثر هذه المهارة في بيئة العمل.
4. ما أبرز المهارات المطلوبة في سوق العمل لعام 2025؟
تشمل المهارات الأكثر طلبًا: التفكير النقدي، القيادة، الذكاء العاطفي، حل المشكلات، مهارات تحليل البيانات، والقدرة على التكيّف.
5. ما أهمية المهارات الشخصية في التوظيف؟
تلعب المهارات الشخصية دورًا أساسيًا في تقييم كفاءة المرشح، خصوصًا في وظائف تتطلب العمل الجماعي والتفاعل المستمر مع الآخرين.
6. ما الطريقة المثلى لعرض المهارات في السيرة الذاتية؟
ينبغي استخدام عبارات فعالة، ربط المهارات بنتائج ملموسة، استخدام كلمات مفتاحية، وترتيب المهارات حسب الأولوية الوظيفية.
7. هل يُنصح بتحديث المهارات المدرجة في السيرة الذاتية؟
نعم، يُنصح بمراجعة المهارات وتحديثها باستمرار بما يتماشى مع تطورات سوق العمل والمجال المهني المستهدف.
8. ما دور الدورات التدريبية في تعزيز المهارات؟
تُعد الدورات التدريبية وسيلة فعالة لتطوير المهارات الشخصية والمهنية، كما تُظهر الالتزام بالنمو المهني المستمر.
9. هل يُفضل تخصيص قسم منفصل للمهارات في السيرة الذاتية؟
تخصيص قسم مستقل للمهارات يُسهل على مسؤولي التوظيف مراجعتها، خاصة عند دعمه بأمثلة واقعية داخل أقسام الخبرة العملية.
10. ما المقصود بالكلمات المفتاحية في السيرة الذاتية؟
الكلمات المفتاحية هي مصطلحات شائعة في إعلانات الوظائف وتستخدمها أنظمة تتبع السير الذاتية (ATS) لتحديد مدى تطابق المرشح مع متطلبات الوظيفة.
